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Métro, boulot, finito

59. Entre diversité et micro-management avec Zoey et son incroyable playlist !

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21min |03/11/2025
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Description

Les femmes aussi codent, innovent, managent mais...

 

Sont encore peu présentes dans la tech, c'est vrai. En Belgique, elles étaient en moyenne 18,7% spécialistes en TIC en 2022.

 

Le monde de la tech et de l'informatique est souvent associé au masculin, mais dans Zoey et son incroyable playlist, on découvre une héroïne qui code, qui dirige et qui nous rappelle que les métiers n'ont pas de genre !

 

Entre diversité, micro-management et racisme, dans ce nouvel épisode de Métro, boulot, finito, on aborde de vrais enjeux sociétaux grâce à cette série musicale good vibes.

 

Un épisode qui fait du bien, et qui prouve qu’on peut réinventer le monde du travail sans le rendre binaire.


🕰  CHAPITRES


00:36 - #1 L’incroyable playlist de Zoey – le pitch  

04:23 - #2 Les femmes dans la tech 

08:02 - #3 Le micro-management, ça n’arrive pas qu’aux autres  

13:07 - #4 Le racisme en entreprise : le visibiliser  

18:26 - #5 Des représentations qui font du bien !    


Bonne écoute 🎧


🤓  POUR ALLER PLUS LOIN :

 

La série Zoey et son incroyable playlist : https://www.netflix.com/be-fr/title/81031347

 

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Mail : info@mayekodesign.be 

BREATHE : https://www.mayekodesign.be/breathe/

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Instagram : https://www.instagram.com/mayekoautravail/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Les femmes aussi codent, innovent, managent mais...

 

Sont encore peu présentes dans la tech, c'est vrai. En Belgique, elles étaient en moyenne 18,7% spécialistes en TIC en 2022.

 

Le monde de la tech et de l'informatique est souvent associé au masculin, mais dans Zoey et son incroyable playlist, on découvre une héroïne qui code, qui dirige et qui nous rappelle que les métiers n'ont pas de genre !

 

Entre diversité, micro-management et racisme, dans ce nouvel épisode de Métro, boulot, finito, on aborde de vrais enjeux sociétaux grâce à cette série musicale good vibes.

 

Un épisode qui fait du bien, et qui prouve qu’on peut réinventer le monde du travail sans le rendre binaire.


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00:36 - #1 L’incroyable playlist de Zoey – le pitch  

04:23 - #2 Les femmes dans la tech 

08:02 - #3 Le micro-management, ça n’arrive pas qu’aux autres  

13:07 - #4 Le racisme en entreprise : le visibiliser  

18:26 - #5 Des représentations qui font du bien !    


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Sont encore peu présentes dans la tech, c'est vrai. En Belgique, elles étaient en moyenne 18,7% spécialistes en TIC en 2022.

 

Le monde de la tech et de l'informatique est souvent associé au masculin, mais dans Zoey et son incroyable playlist, on découvre une héroïne qui code, qui dirige et qui nous rappelle que les métiers n'ont pas de genre !

 

Entre diversité, micro-management et racisme, dans ce nouvel épisode de Métro, boulot, finito, on aborde de vrais enjeux sociétaux grâce à cette série musicale good vibes.

 

Un épisode qui fait du bien, et qui prouve qu’on peut réinventer le monde du travail sans le rendre binaire.


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00:36 - #1 L’incroyable playlist de Zoey – le pitch  

04:23 - #2 Les femmes dans la tech 

08:02 - #3 Le micro-management, ça n’arrive pas qu’aux autres  

13:07 - #4 Le racisme en entreprise : le visibiliser  

18:26 - #5 Des représentations qui font du bien !    


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Sont encore peu présentes dans la tech, c'est vrai. En Belgique, elles étaient en moyenne 18,7% spécialistes en TIC en 2022.

 

Le monde de la tech et de l'informatique est souvent associé au masculin, mais dans Zoey et son incroyable playlist, on découvre une héroïne qui code, qui dirige et qui nous rappelle que les métiers n'ont pas de genre !

 

Entre diversité, micro-management et racisme, dans ce nouvel épisode de Métro, boulot, finito, on aborde de vrais enjeux sociétaux grâce à cette série musicale good vibes.

 

Un épisode qui fait du bien, et qui prouve qu’on peut réinventer le monde du travail sans le rendre binaire.


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00:36 - #1 L’incroyable playlist de Zoey – le pitch  

04:23 - #2 Les femmes dans la tech 

08:02 - #3 Le micro-management, ça n’arrive pas qu’aux autres  

13:07 - #4 Le racisme en entreprise : le visibiliser  

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