Description
Et si on arrêtait de voir la différence comme un problème… pour enfin la considérer comme une force ?
🎙️ Après un premier épisode sur la neuroatypie et le diagnostic individuel, place aujourd'hui à la neurodiversité en entreprise ! Comment l'intégrer dans nos organisations ? Quels freins lever ? Par quoi commencer ?
Pour en parler, c'est Mélodie Ardouin, Michel Pezzin et Fabrizio Corradini qui sont passés au micro du podcast.
🕰 CHAPITRES
00:40 - #1 Bienvenue au Neurodiversity Experience Day – Episode 2/3
01:52 - #2 Mélodie Ardouin et le TDAH au féminin
06:38 - #3 Qu’est-ce que la neurodiversité
07:05 - #4 Les enjeux des entreprises selon Michel Pezzin
10:11 - #5 L’importance de l’innovation avec Fabrizio Corradini
12:10 - #6 La place de la neurodiversité en entreprise : entre normalisation, onboarding et système
16:34 – #7 L’importance de sensibiliser à la neurodiversité
20:35 - #8 LE point clé d’une culture d’entreprise adaptée
22:34 - #9 Accompagner l’entreprise dans la neurodiversité
27:40 - #10 Un mot sur le Neurodiversity Experience Day
Bonne écoute 🎧
🤓 POUR ALLER PLUS LOIN :
Le premier épisode sur la neurodiversité : https://smartlink.ausha.co/metro-boulot-finito/la-neurodiversite-en-entreprise-1-3-avec-corinne-truffier-marco-di-duca
Les atypiques du cerveau – Comprendre et révéler sa différence de Mélodie Ardouin : https://www.fr.fnac.be/a21603971/Melodie-Ardouin-Les-atypiques-du-cerveau-Comprendre-et-reveler-sa-difference
Le livre Génération Z, l’énigme décodée de Michel Pezzin et Emilie Henry : https://www.fr.fnac.be/a22004909/Emilie-Henry-Generation-Z-l-enigme-decodee
Fabrizio Corradini : https://www.linkedin.com/in/fabrizio-corradini/
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