Et si on enregistrait un épisode de podcast sur scène, devant un public, ça donnerait quoi ?

C’est la question qui a rythmé ma volonté d’organiser le premier « Métro, boulot, finito on stage ».

Dans le cadre des side events du VentureLab, j’ai invité Pauline Michel, Jean-Baptiste Jacquemin, Maxime Deuse et Sébastien Remacle à venir partager leur vision du management au micro du podcast.

Et le 7 mai dernier, on l’a fait. 40 personnes dans le public. 4 intervenants et 2 épisodes enregistrés. Le premier de ces deux épisodes enregistrés avait comme thématique centrale le management.

🎙️ Dans ce nouvel épisode (d’exception) de Métro, Boulot, Finito, pas de théorie bullshit, pas de langue de bois. Juste du vécu, du terrain, de l’authentique et un vrai partage sur la vision du management de mes quatre intervenants.  

🕰  CHAPITRES

02:15 - #1 Un petit tour de table pour se présenter

05:40 - #2 La définition du management selon nos 4 intervenants

07:45 - #3 Ce qu’on attend d’un manager quand on est salarié

09:38 - #4 Est-ce que le management se retranscrit dans l’aménagement des espaces ?

11:40 - #5 Acquérir les compétences de manager  

18:50 - #6 Entre management vertical et horizontal

31:39 – #7 Le curseur de la communication en entreprise

42:05 - #8 Quelle est LA compétence fondamentale d’un manager ?

46:45 - #9 La question du public : quelle place donner à la gestion des émotions en entreprise ?

Bonne écoute 🎧

🤓  POUR ALLER PLUS LOIN :

Reinventing organization, Frédéric Laloux

📤  CONTACTER LES INTERVENANTS :

Pauline Michel : https://www.linkedin.com/in/pauline-michel-35a99b101/

Maxime Deuse :  https://www.linkedin.com/in/maximedeuse/

Jean-Baptiste Jacquemin :  https://www.linkedin.com/in/jean-baptiste-jacquemin-377984105/

Sébastien Remacle :

https://www.linkedin.com/in/s%C3%A9bastien-remacle/?originalSubdomain=be

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