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Mixing Générations par Mélissa-Asli Petit

#8 Matthieu Le Grelle / Le mentorat intergénérationnel : une histoire de rencontres

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39min |20/09/2022
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Description

Matthieu Le Grelle  est persuadé que la diversité est une source de richesse et veut le prouver à travers  l'association, DUO for a JOB, qu’il a co-fondé. 


Pur produit belge, il naît, grandit et étudie à Bruxelles. Lors de ses études, il se passionne pour le voyage et la langue arabe. Des passions qui le conduiront à s’engager auprès de Médecins Sans Frontières et du Comité International de la Croix Rouge. Dévoué et déterminé, il œuvre sur le terrain en Syrie, en Palestine, en Libye ou encore en Irak, et risque sa vie pour sauver celles des autres. 


Un goût de l’engagement qu’il retrouvera une fois rentré en Belgique lorsqu’un ami le sollicite pour un projet d’entrepreneuriat social. Son objectif : réduire les inégalités d’accès au marché du travail à travers le mentorat en liant deux populations qui se rencontrent peu : des personnes de plus de 50 ans et des personnes issues de l'immigration. Séduit et déterminé à mener à bien cette mission, il cofonde l’association DUO for a JOB en 2012.


L’association Duo for a Job vise 3 objectifs : 

  • Réduire les inégalités d’accès au marché du travail en permettant à ces jeunes de bénéficier de l’expérience d’un mentor pour répondre aux difficultés qu’ils/elles rencontrent
  • Valoriser les compétences et l’expérience des 50+ et leur permettre de vivre une expérience humaine enrichissante, de développer de nouvelles compétences et d’intégrer un réseau local actif de mentors
  • Favoriser le « vivre ensemble » en offrant une plateforme unique de rencontres entre les générations et les cultures qui aide à déconstruire les préjugés et idées reçues.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir leur site : https://www.duoforajob.fr/fr/accueil/


Bonne écoute ! 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Matthieu Le Grelle  est persuadé que la diversité est une source de richesse et veut le prouver à travers  l'association, DUO for a JOB, qu’il a co-fondé. 


Pur produit belge, il naît, grandit et étudie à Bruxelles. Lors de ses études, il se passionne pour le voyage et la langue arabe. Des passions qui le conduiront à s’engager auprès de Médecins Sans Frontières et du Comité International de la Croix Rouge. Dévoué et déterminé, il œuvre sur le terrain en Syrie, en Palestine, en Libye ou encore en Irak, et risque sa vie pour sauver celles des autres. 


Un goût de l’engagement qu’il retrouvera une fois rentré en Belgique lorsqu’un ami le sollicite pour un projet d’entrepreneuriat social. Son objectif : réduire les inégalités d’accès au marché du travail à travers le mentorat en liant deux populations qui se rencontrent peu : des personnes de plus de 50 ans et des personnes issues de l'immigration. Séduit et déterminé à mener à bien cette mission, il cofonde l’association DUO for a JOB en 2012.


L’association Duo for a Job vise 3 objectifs : 

  • Réduire les inégalités d’accès au marché du travail en permettant à ces jeunes de bénéficier de l’expérience d’un mentor pour répondre aux difficultés qu’ils/elles rencontrent
  • Valoriser les compétences et l’expérience des 50+ et leur permettre de vivre une expérience humaine enrichissante, de développer de nouvelles compétences et d’intégrer un réseau local actif de mentors
  • Favoriser le « vivre ensemble » en offrant une plateforme unique de rencontres entre les générations et les cultures qui aide à déconstruire les préjugés et idées reçues.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir leur site : https://www.duoforajob.fr/fr/accueil/


Bonne écoute ! 


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Matthieu Le Grelle  est persuadé que la diversité est une source de richesse et veut le prouver à travers  l'association, DUO for a JOB, qu’il a co-fondé. 


Pur produit belge, il naît, grandit et étudie à Bruxelles. Lors de ses études, il se passionne pour le voyage et la langue arabe. Des passions qui le conduiront à s’engager auprès de Médecins Sans Frontières et du Comité International de la Croix Rouge. Dévoué et déterminé, il œuvre sur le terrain en Syrie, en Palestine, en Libye ou encore en Irak, et risque sa vie pour sauver celles des autres. 


Un goût de l’engagement qu’il retrouvera une fois rentré en Belgique lorsqu’un ami le sollicite pour un projet d’entrepreneuriat social. Son objectif : réduire les inégalités d’accès au marché du travail à travers le mentorat en liant deux populations qui se rencontrent peu : des personnes de plus de 50 ans et des personnes issues de l'immigration. Séduit et déterminé à mener à bien cette mission, il cofonde l’association DUO for a JOB en 2012.


L’association Duo for a Job vise 3 objectifs : 

  • Réduire les inégalités d’accès au marché du travail en permettant à ces jeunes de bénéficier de l’expérience d’un mentor pour répondre aux difficultés qu’ils/elles rencontrent
  • Valoriser les compétences et l’expérience des 50+ et leur permettre de vivre une expérience humaine enrichissante, de développer de nouvelles compétences et d’intégrer un réseau local actif de mentors
  • Favoriser le « vivre ensemble » en offrant une plateforme unique de rencontres entre les générations et les cultures qui aide à déconstruire les préjugés et idées reçues.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir leur site : https://www.duoforajob.fr/fr/accueil/


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Matthieu Le Grelle  est persuadé que la diversité est une source de richesse et veut le prouver à travers  l'association, DUO for a JOB, qu’il a co-fondé. 


Pur produit belge, il naît, grandit et étudie à Bruxelles. Lors de ses études, il se passionne pour le voyage et la langue arabe. Des passions qui le conduiront à s’engager auprès de Médecins Sans Frontières et du Comité International de la Croix Rouge. Dévoué et déterminé, il œuvre sur le terrain en Syrie, en Palestine, en Libye ou encore en Irak, et risque sa vie pour sauver celles des autres. 


Un goût de l’engagement qu’il retrouvera une fois rentré en Belgique lorsqu’un ami le sollicite pour un projet d’entrepreneuriat social. Son objectif : réduire les inégalités d’accès au marché du travail à travers le mentorat en liant deux populations qui se rencontrent peu : des personnes de plus de 50 ans et des personnes issues de l'immigration. Séduit et déterminé à mener à bien cette mission, il cofonde l’association DUO for a JOB en 2012.


L’association Duo for a Job vise 3 objectifs : 

  • Réduire les inégalités d’accès au marché du travail en permettant à ces jeunes de bénéficier de l’expérience d’un mentor pour répondre aux difficultés qu’ils/elles rencontrent
  • Valoriser les compétences et l’expérience des 50+ et leur permettre de vivre une expérience humaine enrichissante, de développer de nouvelles compétences et d’intégrer un réseau local actif de mentors
  • Favoriser le « vivre ensemble » en offrant une plateforme unique de rencontres entre les générations et les cultures qui aide à déconstruire les préjugés et idées reçues.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir leur site : https://www.duoforajob.fr/fr/accueil/


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