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S2E4 - Concilier travail et problèmes de santé : les clés du maintien en emploi

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29min |22/10/2024
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Description

La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et le maintien en emploi sont des sujets aussi cruciaux que méconnus.

Lorsqu’un salarié est confronté à des problèmes de santé, qu’il s’agisse d’une maladie, d’un accident ou d’une situation de handicap, sa capacité à poursuivre son activité professionnelle peut être compromise. Pourtant, des dispositifs existent pour soutenir ces salariés et leurs employeurs.

Catherine Bressy-Dutot, chargée de mission en prévention de la désinsertion professionnelle, explique :

  • les facteurs menant à la désinsertion professionnelle,

  • les rôles des services de prévention et de santé au travail,

  • les dispositifs d’accompagnement disponibles,

  • les solutions concrètes pour favoriser le maintien en emploi.

Ensemble, nous revenons sur l'importance de prendre des mesures pour prévenir ces situations, et les bénéfices tant pour les entreprises que pour les salariés.

Si vous êtes salarié, employeur ou simplement intéressé par le bien-être au travail, cet épisode vous apportera des éclairages sur la façon de soutenir les personnes confrontées à des difficultés de santé dans leur parcours professionnel.

Musique :
"Lapse" par jiglr
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et le maintien en emploi sont des sujets aussi cruciaux que méconnus.

Lorsqu’un salarié est confronté à des problèmes de santé, qu’il s’agisse d’une maladie, d’un accident ou d’une situation de handicap, sa capacité à poursuivre son activité professionnelle peut être compromise. Pourtant, des dispositifs existent pour soutenir ces salariés et leurs employeurs.

Catherine Bressy-Dutot, chargée de mission en prévention de la désinsertion professionnelle, explique :

  • les facteurs menant à la désinsertion professionnelle,

  • les rôles des services de prévention et de santé au travail,

  • les dispositifs d’accompagnement disponibles,

  • les solutions concrètes pour favoriser le maintien en emploi.

Ensemble, nous revenons sur l'importance de prendre des mesures pour prévenir ces situations, et les bénéfices tant pour les entreprises que pour les salariés.

Si vous êtes salarié, employeur ou simplement intéressé par le bien-être au travail, cet épisode vous apportera des éclairages sur la façon de soutenir les personnes confrontées à des difficultés de santé dans leur parcours professionnel.

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Lorsqu’un salarié est confronté à des problèmes de santé, qu’il s’agisse d’une maladie, d’un accident ou d’une situation de handicap, sa capacité à poursuivre son activité professionnelle peut être compromise. Pourtant, des dispositifs existent pour soutenir ces salariés et leurs employeurs.

Catherine Bressy-Dutot, chargée de mission en prévention de la désinsertion professionnelle, explique :

  • les facteurs menant à la désinsertion professionnelle,

  • les rôles des services de prévention et de santé au travail,

  • les dispositifs d’accompagnement disponibles,

  • les solutions concrètes pour favoriser le maintien en emploi.

Ensemble, nous revenons sur l'importance de prendre des mesures pour prévenir ces situations, et les bénéfices tant pour les entreprises que pour les salariés.

Si vous êtes salarié, employeur ou simplement intéressé par le bien-être au travail, cet épisode vous apportera des éclairages sur la façon de soutenir les personnes confrontées à des difficultés de santé dans leur parcours professionnel.

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Lorsqu’un salarié est confronté à des problèmes de santé, qu’il s’agisse d’une maladie, d’un accident ou d’une situation de handicap, sa capacité à poursuivre son activité professionnelle peut être compromise. Pourtant, des dispositifs existent pour soutenir ces salariés et leurs employeurs.

Catherine Bressy-Dutot, chargée de mission en prévention de la désinsertion professionnelle, explique :

  • les facteurs menant à la désinsertion professionnelle,

  • les rôles des services de prévention et de santé au travail,

  • les dispositifs d’accompagnement disponibles,

  • les solutions concrètes pour favoriser le maintien en emploi.

Ensemble, nous revenons sur l'importance de prendre des mesures pour prévenir ces situations, et les bénéfices tant pour les entreprises que pour les salariés.

Si vous êtes salarié, employeur ou simplement intéressé par le bien-être au travail, cet épisode vous apportera des éclairages sur la façon de soutenir les personnes confrontées à des difficultés de santé dans leur parcours professionnel.

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