Description
Comment faire grandir une entreprise de plus de 1000 salariés tout en restant fidèle à ses valeurs ? Et si pour que l'entreprise soit durable, elle devrait l'être aussi pour ses salariés et pour son environnement ? Quel rôle peuvent jouer les entreprises dans la transition des territoires, particulièrement en montagne ?
Pauline Vignoud, directrice générale d’Alpes Contrôles partage sa vision d’une entreprise qui cherche à faire autrement. Une gouvernance participative pour avancer collectivement autour de l'agriculture biologique avec des innovations environnementales. L’avenir du travail est également à l’heure de l’intelligence artificielle. Cette conversation ouvre de nombreuses pistes de réflexion sur les transformations à l’œuvre dans nos organisations.
Au fil de l’échange nous découvrons comment une entreprise de plus de 1 000 collaborateurs tente de construire un modèle à la fois, plus humain plus durable et plus cohérent avec les enjeux de notre époque.
Un regard inspirant sur les liens entre performance, engagement et responsabilité.
🔗 Retrouvez-nous :
👉 Site : https://mountainchangemakers.org
👉 Newsletter : https://mountainchangemakers.org/newsletter
👉 Instagram : https://www.instagram.com/mountainchangemakers/
💬 Partagez vos réflexions en commentaire !
#mountainchangemakers #montagnedurable #transitionecologique #management #entreprise
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.





