Episode 65 : Pierre Monclos - Quand les start-up scale-up licornes réinventent la formation cover
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Never Stop Learning

Episode 65 : Pierre Monclos - Quand les start-up scale-up licornes réinventent la formation

Episode 65 : Pierre Monclos - Quand les start-up scale-up licornes réinventent la formation

44min |18/11/2023
Play
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Description

                                   NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 65 

                               Quand les start-up scale-up licornes réinventent les RH 

                                                                Pierre Monclos 


Pierre Monclos est directeur des ressources humaines chez Unow et conférencier. En parallèle, il conseille les directions de formation d’entreprises dans leurs stratégies et
pratiques de développement des compétences, ainsi que les directions RH sur les
innovations et l’impact de l’IA. 


Il est également co-auteur au côté de Michel Barabel du livre « Quand les
start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
», disponible aux éditions Dunod. 


Comment développer les compétences et instaurer un apprentissage continu essentiel pour aider les employés à s’adapter aux évolutions du marché ? 


Dans ce 65e épisode, Pierre Monclos nous éclaire sur les défis des ressources humaines dans les entreprises, qui seront probablement influencés par des facteurs tels que les
changements technologiques, les évolutions démographiques et les transformations sociétales.  


On observera notamment comment les start-up, scale-up et licornes appréhendent ces nouveaux challenges et comment nous pouvons nous en inspirer, que l’on soit une PME, une ETI ou une grande entreprise. 


Pour son ouvrage, Pierre a interviewé 50 DRH et CEO et sondé 120 start-up et dans cet épisode, il va nous expliquer ce que l’on peut apprendre des start-up, scale-up et licornes lorsque l’on s’intéresse aux RH et à la formation.  


Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 65 – Quand les start-up et scale-up réinventent les RH. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha. 


Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes. 


Votre aide est grandement appréciée !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

                                   NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 65 

                               Quand les start-up scale-up licornes réinventent les RH 

                                                                Pierre Monclos 


Pierre Monclos est directeur des ressources humaines chez Unow et conférencier. En parallèle, il conseille les directions de formation d’entreprises dans leurs stratégies et
pratiques de développement des compétences, ainsi que les directions RH sur les
innovations et l’impact de l’IA. 


Il est également co-auteur au côté de Michel Barabel du livre « Quand les
start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
», disponible aux éditions Dunod. 


Comment développer les compétences et instaurer un apprentissage continu essentiel pour aider les employés à s’adapter aux évolutions du marché ? 


Dans ce 65e épisode, Pierre Monclos nous éclaire sur les défis des ressources humaines dans les entreprises, qui seront probablement influencés par des facteurs tels que les
changements technologiques, les évolutions démographiques et les transformations sociétales.  


On observera notamment comment les start-up, scale-up et licornes appréhendent ces nouveaux challenges et comment nous pouvons nous en inspirer, que l’on soit une PME, une ETI ou une grande entreprise. 


Pour son ouvrage, Pierre a interviewé 50 DRH et CEO et sondé 120 start-up et dans cet épisode, il va nous expliquer ce que l’on peut apprendre des start-up, scale-up et licornes lorsque l’on s’intéresse aux RH et à la formation.  


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                               Quand les start-up scale-up licornes réinventent les RH 

                                                                Pierre Monclos 


Pierre Monclos est directeur des ressources humaines chez Unow et conférencier. En parallèle, il conseille les directions de formation d’entreprises dans leurs stratégies et
pratiques de développement des compétences, ainsi que les directions RH sur les
innovations et l’impact de l’IA. 


Il est également co-auteur au côté de Michel Barabel du livre « Quand les
start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
», disponible aux éditions Dunod. 


Comment développer les compétences et instaurer un apprentissage continu essentiel pour aider les employés à s’adapter aux évolutions du marché ? 


Dans ce 65e épisode, Pierre Monclos nous éclaire sur les défis des ressources humaines dans les entreprises, qui seront probablement influencés par des facteurs tels que les
changements technologiques, les évolutions démographiques et les transformations sociétales.  


On observera notamment comment les start-up, scale-up et licornes appréhendent ces nouveaux challenges et comment nous pouvons nous en inspirer, que l’on soit une PME, une ETI ou une grande entreprise. 


Pour son ouvrage, Pierre a interviewé 50 DRH et CEO et sondé 120 start-up et dans cet épisode, il va nous expliquer ce que l’on peut apprendre des start-up, scale-up et licornes lorsque l’on s’intéresse aux RH et à la formation.  


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                                                                Pierre Monclos 


Pierre Monclos est directeur des ressources humaines chez Unow et conférencier. En parallèle, il conseille les directions de formation d’entreprises dans leurs stratégies et
pratiques de développement des compétences, ainsi que les directions RH sur les
innovations et l’impact de l’IA. 


Il est également co-auteur au côté de Michel Barabel du livre « Quand les
start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
», disponible aux éditions Dunod. 


Comment développer les compétences et instaurer un apprentissage continu essentiel pour aider les employés à s’adapter aux évolutions du marché ? 


Dans ce 65e épisode, Pierre Monclos nous éclaire sur les défis des ressources humaines dans les entreprises, qui seront probablement influencés par des facteurs tels que les
changements technologiques, les évolutions démographiques et les transformations sociétales.  


On observera notamment comment les start-up, scale-up et licornes appréhendent ces nouveaux challenges et comment nous pouvons nous en inspirer, que l’on soit une PME, une ETI ou une grande entreprise. 


Pour son ouvrage, Pierre a interviewé 50 DRH et CEO et sondé 120 start-up et dans cet épisode, il va nous expliquer ce que l’on peut apprendre des start-up, scale-up et licornes lorsque l’on s’intéresse aux RH et à la formation.  


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