Episode 75 - Jonathan Piarrat - Les apports de la psychologie cognitive dans la formation cover
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Never Stop Learning

Episode 75 - Jonathan Piarrat - Les apports de la psychologie cognitive dans la formation

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40min |15/06/2024
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Description

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 75

Les apports de la psychologie cognitive dans la formation

Jonathan Piarrat

 

Jonathan Piarrat est un expert en digital learning et en psychologie cognitive, co-fondateur de Flowbow, une agence de digital learning spécialisée dans la psychologie cognitive et les mécanismes de l’apprentissage.

 

Comment appliquer les bonnes pratiques que nous enseigne la psychologie cognitive sur le terrain ?


Aujourd’hui, nous allons explorer comment la psychologie cognitive peut nous assister dans la formation en entreprise. Comprendre comment notre cerveau apprend permet d’optimiser les méthodes d’apprentissage, de favoriser l’engagement et de maximiser la rétention des informations.

Alors comment la psychologie cognitive peut-elle nous aider à améliorer l’efficacité en digital learning ? Comment le storytelling et la pédagogie active transforment l’expérience des apprenants ?

Ensemble, nous discuterons de l’évolution des besoins en compétences, du rôle des services RH et de concepts clés comme la psychologie positive, la neuro-pédagogie ou encore les biais cognitifs.

 

Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 75Les apports de la psychologie cognitive dans la formation. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.

Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.

Votre aide est grandement appréciée !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Les apports de la psychologie cognitive dans la formation

Jonathan Piarrat

 

Jonathan Piarrat est un expert en digital learning et en psychologie cognitive, co-fondateur de Flowbow, une agence de digital learning spécialisée dans la psychologie cognitive et les mécanismes de l’apprentissage.

 

Comment appliquer les bonnes pratiques que nous enseigne la psychologie cognitive sur le terrain ?


Aujourd’hui, nous allons explorer comment la psychologie cognitive peut nous assister dans la formation en entreprise. Comprendre comment notre cerveau apprend permet d’optimiser les méthodes d’apprentissage, de favoriser l’engagement et de maximiser la rétention des informations.

Alors comment la psychologie cognitive peut-elle nous aider à améliorer l’efficacité en digital learning ? Comment le storytelling et la pédagogie active transforment l’expérience des apprenants ?

Ensemble, nous discuterons de l’évolution des besoins en compétences, du rôle des services RH et de concepts clés comme la psychologie positive, la neuro-pédagogie ou encore les biais cognitifs.

 

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Alors comment la psychologie cognitive peut-elle nous aider à améliorer l’efficacité en digital learning ? Comment le storytelling et la pédagogie active transforment l’expérience des apprenants ?

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Aujourd’hui, nous allons explorer comment la psychologie cognitive peut nous assister dans la formation en entreprise. Comprendre comment notre cerveau apprend permet d’optimiser les méthodes d’apprentissage, de favoriser l’engagement et de maximiser la rétention des informations.

Alors comment la psychologie cognitive peut-elle nous aider à améliorer l’efficacité en digital learning ? Comment le storytelling et la pédagogie active transforment l’expérience des apprenants ?

Ensemble, nous discuterons de l’évolution des besoins en compétences, du rôle des services RH et de concepts clés comme la psychologie positive, la neuro-pédagogie ou encore les biais cognitifs.

 

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