Episode 81 : Dominique Seau - La formation en entreprise adaptée cover
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Never Stop Learning

Episode 81 : Dominique Seau - La formation en entreprise adaptée

Episode 81 : Dominique Seau - La formation en entreprise adaptée

34min |19/10/2024
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Episode 81 : Dominique Seau - La formation en entreprise adaptée

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34min |19/10/2024
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Description

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 81

La formation en entreprise adaptée

Dominique Seau

 

Dominique Seau est le directeur général d'Ergosanté. Ergosanté est une entreprise adaptée à la pointe des solutions ergonomiques, notamment grâce à ses exosquelettes et son engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap.

 

Comment concilier accessibilité, formation et cohésion ?

 

Dans cet épisode de Never Stop Learning, nous abordons un sujet essentiel pour de nombreuses entreprises : comment former efficacement des collaborateurs en situation de handicap dans un environnement de travail adapté.

Pour répondre à cette question, Dominique nous partage son expérience unique au sein de cette entreprise pionnière dans le développement de solutions ergonomiques comme les exosquelettes, conçues pour améliorer le bien-être au travail. Dominique nous explique comment Ergosanté adapte ses programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs, dont plus de 60 % sont en situation de handicap.

Au programme de cet épisode :

  • L’importance de l’inclusion dans la formation professionnelle : Comment personnaliser les parcours d’apprentissage pour tous les types de handicaps ?

  • Les outils et dispositifs de formation : Quels sont les moyens mis en place pour garantir l'accessibilité des formations, et comment les rendre efficaces pour des profils variés ?

  • Le retour d’expérience sur le terrain : Pourquoi est-il essentiel de rester connecté à la réalité des employés pour ajuster les formations ?

 

Découvrez les bonnes pratiques d’une entreprise qui fait de l’inclusion un véritable levier de performance et de bien-être pour ses équipes.

 

Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 81 La formation en entreprise adaptée. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.

Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.

Votre aide est grandement appréciée !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 81

La formation en entreprise adaptée

Dominique Seau

 

Dominique Seau est le directeur général d'Ergosanté. Ergosanté est une entreprise adaptée à la pointe des solutions ergonomiques, notamment grâce à ses exosquelettes et son engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap.

 

Comment concilier accessibilité, formation et cohésion ?

 

Dans cet épisode de Never Stop Learning, nous abordons un sujet essentiel pour de nombreuses entreprises : comment former efficacement des collaborateurs en situation de handicap dans un environnement de travail adapté.

Pour répondre à cette question, Dominique nous partage son expérience unique au sein de cette entreprise pionnière dans le développement de solutions ergonomiques comme les exosquelettes, conçues pour améliorer le bien-être au travail. Dominique nous explique comment Ergosanté adapte ses programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs, dont plus de 60 % sont en situation de handicap.

Au programme de cet épisode :

  • L’importance de l’inclusion dans la formation professionnelle : Comment personnaliser les parcours d’apprentissage pour tous les types de handicaps ?

  • Les outils et dispositifs de formation : Quels sont les moyens mis en place pour garantir l'accessibilité des formations, et comment les rendre efficaces pour des profils variés ?

  • Le retour d’expérience sur le terrain : Pourquoi est-il essentiel de rester connecté à la réalité des employés pour ajuster les formations ?

 

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Dominique Seau

 

Dominique Seau est le directeur général d'Ergosanté. Ergosanté est une entreprise adaptée à la pointe des solutions ergonomiques, notamment grâce à ses exosquelettes et son engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap.

 

Comment concilier accessibilité, formation et cohésion ?

 

Dans cet épisode de Never Stop Learning, nous abordons un sujet essentiel pour de nombreuses entreprises : comment former efficacement des collaborateurs en situation de handicap dans un environnement de travail adapté.

Pour répondre à cette question, Dominique nous partage son expérience unique au sein de cette entreprise pionnière dans le développement de solutions ergonomiques comme les exosquelettes, conçues pour améliorer le bien-être au travail. Dominique nous explique comment Ergosanté adapte ses programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs, dont plus de 60 % sont en situation de handicap.

Au programme de cet épisode :

  • L’importance de l’inclusion dans la formation professionnelle : Comment personnaliser les parcours d’apprentissage pour tous les types de handicaps ?

  • Les outils et dispositifs de formation : Quels sont les moyens mis en place pour garantir l'accessibilité des formations, et comment les rendre efficaces pour des profils variés ?

  • Le retour d’expérience sur le terrain : Pourquoi est-il essentiel de rester connecté à la réalité des employés pour ajuster les formations ?

 

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Comment concilier accessibilité, formation et cohésion ?

 

Dans cet épisode de Never Stop Learning, nous abordons un sujet essentiel pour de nombreuses entreprises : comment former efficacement des collaborateurs en situation de handicap dans un environnement de travail adapté.

Pour répondre à cette question, Dominique nous partage son expérience unique au sein de cette entreprise pionnière dans le développement de solutions ergonomiques comme les exosquelettes, conçues pour améliorer le bien-être au travail. Dominique nous explique comment Ergosanté adapte ses programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques de ses collaborateurs, dont plus de 60 % sont en situation de handicap.

Au programme de cet épisode :

  • L’importance de l’inclusion dans la formation professionnelle : Comment personnaliser les parcours d’apprentissage pour tous les types de handicaps ?

  • Les outils et dispositifs de formation : Quels sont les moyens mis en place pour garantir l'accessibilité des formations, et comment les rendre efficaces pour des profils variés ?

  • Le retour d’expérience sur le terrain : Pourquoi est-il essentiel de rester connecté à la réalité des employés pour ajuster les formations ?

 

Découvrez les bonnes pratiques d’une entreprise qui fait de l’inclusion un véritable levier de performance et de bien-être pour ses équipes.

 

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