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#15 - Geoffrey Chapuis - Wobee - Tous ses tips pour une expérience collaborateur de dingue. cover
#15 - Geoffrey Chapuis - Wobee - Tous ses tips pour une expérience collaborateur de dingue. cover
On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH

#15 - Geoffrey Chapuis - Wobee - Tous ses tips pour une expérience collaborateur de dingue.

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57min |13/10/2023
Play
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57min |13/10/2023
Play

Description

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Geoffrey Chapuis co-fondateur de Wobee avec Romain Monget et Teddy Valente, la plateforme RH pour piloter les moments clés en entreprise, de l’onboarding à l’offboarding.

Wobee signifie Work On the Best Employee Experience. Malin les gars 😉

Dans cet épisode, on aborde :  
00:00: 00 | Introduction
00:01:50 | Son histoire avant Wobee
00:03:50 | Son engagement pour l'entrepreneuriat féminin
00:05:00 | Son analyse sur le désengagement et l'écart entre ce qui est affiché et la réalité
00:06:10 | Les premiers pas de Wobee
00:08:40 | Ses conseils pour comprendre le marché des ressources humaines
00:11:50 | La mission de Wobee
00:13:40 | Comment enchanter la phase de pré-boarding ?
00:15:00 | Les 5 grands piliers à travailler pour une intégration réussie (une vraie masterclass !)
00:24:00 | La durée d'un bon onboarding
00:25:00 | La mise en place d'un parrain/d'une marraine lors de l'intégration

00:29:20 | Les tips pour bien gérer un retour après une longue absence (congé maternité, congé parentalité, etc...)
00:35:00 | Gérer les départs de ses collaborateurs : l'importance de l'offboarding.
Les meilleurs tips de Geoffrey sur le sujet.
00:43:20 | Et demain, l'intelligence artificielle au service de l'expérience collaborateur ?
00:45:40 | Lucca, l'un des partenaires de Wobee
00:48:30 | Comment Geoffrey a retourné l'interview en m'interrogeant sur la Marque Employeur 


On a cité dans cet épisode :
Women in Africa de Aude de Thuin
Le livre blanc du congé maternité et de la parentalité
Le livre blanc dédié à l'onboarding  

Le guide sur l'offboarding Wobee  par Amélie Languerre (bravo !)
L'épisode 5 de Gilles Satgé, fondateur de Lucca (on y parle actionnariat salarié !)
L'épisode de Jullien Brezun, DG de Great Place To Work France
Les cabinets IGO et PeopleSquare 


Un podcast recommandé : Grands Leaders, les leçons de l'Histoire

▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ 

Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Marque Employeur et communication RH

Le podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer, Google …)

👉 Tous les vendredis à 7h.

Si vous avez aimé ce podcast, pensez à :

✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨)

✓ Partager cet épisode

✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite

▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

Happy to meet you & MV Group ont donné naissance à We Feel Good.
C’est la magie d’une rencontre, 2 expertises fortes RH et digitale, qui s’unissent pour déployer une nouvelle vision optimiste et positive de la marque employeur.

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations.

Découvrez We Feel Good :

► https://www.wefeelgoodrh.com/

Description

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Geoffrey Chapuis co-fondateur de Wobee avec Romain Monget et Teddy Valente, la plateforme RH pour piloter les moments clés en entreprise, de l’onboarding à l’offboarding.

Wobee signifie Work On the Best Employee Experience. Malin les gars 😉

Dans cet épisode, on aborde :  
00:00: 00 | Introduction
00:01:50 | Son histoire avant Wobee
00:03:50 | Son engagement pour l'entrepreneuriat féminin
00:05:00 | Son analyse sur le désengagement et l'écart entre ce qui est affiché et la réalité
00:06:10 | Les premiers pas de Wobee
00:08:40 | Ses conseils pour comprendre le marché des ressources humaines
00:11:50 | La mission de Wobee
00:13:40 | Comment enchanter la phase de pré-boarding ?
00:15:00 | Les 5 grands piliers à travailler pour une intégration réussie (une vraie masterclass !)
00:24:00 | La durée d'un bon onboarding
00:25:00 | La mise en place d'un parrain/d'une marraine lors de l'intégration

00:29:20 | Les tips pour bien gérer un retour après une longue absence (congé maternité, congé parentalité, etc...)
00:35:00 | Gérer les départs de ses collaborateurs : l'importance de l'offboarding.
Les meilleurs tips de Geoffrey sur le sujet.
00:43:20 | Et demain, l'intelligence artificielle au service de l'expérience collaborateur ?
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00:48:30 | Comment Geoffrey a retourné l'interview en m'interrogeant sur la Marque Employeur 


On a cité dans cet épisode :
Women in Africa de Aude de Thuin
Le livre blanc du congé maternité et de la parentalité
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▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ 

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Wobee signifie Work On the Best Employee Experience. Malin les gars 😉

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00:00: 00 | Introduction
00:01:50 | Son histoire avant Wobee
00:03:50 | Son engagement pour l'entrepreneuriat féminin
00:05:00 | Son analyse sur le désengagement et l'écart entre ce qui est affiché et la réalité
00:06:10 | Les premiers pas de Wobee
00:08:40 | Ses conseils pour comprendre le marché des ressources humaines
00:11:50 | La mission de Wobee
00:13:40 | Comment enchanter la phase de pré-boarding ?
00:15:00 | Les 5 grands piliers à travailler pour une intégration réussie (une vraie masterclass !)
00:24:00 | La durée d'un bon onboarding
00:25:00 | La mise en place d'un parrain/d'une marraine lors de l'intégration

00:29:20 | Les tips pour bien gérer un retour après une longue absence (congé maternité, congé parentalité, etc...)
00:35:00 | Gérer les départs de ses collaborateurs : l'importance de l'offboarding.
Les meilleurs tips de Geoffrey sur le sujet.
00:43:20 | Et demain, l'intelligence artificielle au service de l'expérience collaborateur ?
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