Oui et c'est possible

EP 15 - Quentin BICHI, d'une start-up familiale à la permaculture, trouver son équilibre de vie avec engagement et passion

1h01 | 08/31/2025|

37

Description

« C’est dans la douleur que les beaux projets se font » Quentin BICHI

Quentin m'a fait le plaisir et l'honneur de témoigner de son parcours inspirant dans cet épisode et j'ai d'autant plus été touchée qu'il a été le 1er dirigeant que j'ai accompagné. Au démarrage de sa start-up fondée il y a 4 ans avec son frère Arnaud et sa compagne, sa problématique portait sur la place et son positionnement dans son entreprise.

Malgré une vie compliquée, Quentin a des rêves plein la tête et depuis son enfance, celui de changer le monde. A 29 ans, il est aujourd'hui Président de Linkpick, Start-up de la EdTech qui compte parmi les 10% qui ont passé le cap des 3 ans. Et pour cela, Quentin et son frère ont beaucoup travaillé.

Lors de la séparation de ses parents, il s’est retrouvé chef de famille avec une maman avec plusieurs handicaps et un frère plus jeune de 3 ans. Il devait rapidement gagner sa vie. L'idée de Linkpick lui est venue en constatant le besoin des jeunes qui sont en perdition totale et une décorrélation entre leurs attentes et ce que les entreprises recherchent. Avec son frère qui était doué en développement, ils se sont lancé avec comme Valeurs : Rigueur, Ténacité, Pugnacité. Et comme Vision : remettre l’humain au cœur du business, avec une approche très responsable et transparente, clé de l'engagement des collaborateurs.

En 2024, Linkpick a enregistré une croissance X10 avec plus de 4000 clients, 7500 contrats d’apprentissages signés. Plus de 20.000 jeunes ont trouvé un contrat grâce à Linkpick. Mission accomplie!

Mais Quentin a développé très jeune une spondylarthrite ankylosante et un psoriasis rhumatoïde. Pour maintenir sa santé physique mais aussi mentale, il a trouvé son propre rythme de vie avec une bonne hygiène (alimentation, sommeil, sport) et se ressource grâce à son potager. Passionné de permaculture, être près de la terre et de la nature est devenu essentiel.

Site Linkpick https://linkpick.fr/

Je suis Valérie Libert, coach diplômée d’un Master 2 Coaching dans les organisations, consultante en bilan de compétences et transitions et formatrice en management, QVCT, RSE, inclusion, soft-skills (gestion du stress, des conflits, leadership, communication …).

Après presque 30 ans dans l'Education Nationale, l'enseignement, la formation, le conseil et l'accompagnement de professionnels, directeurs/trices, leurs établissements et leurs équipes puis en management, j’ai créé mon entreprise Libert&Vous pour accompagner toutes les transitions, individuelles comme collectives, afin de booster son pouvoir d’agir et améliorer son impact sur soi, les autres et la planète.

Retrouvez le podcast sur toutes les plateformes Ausha, Apple podcast, Spotify, Deezer et n’hésitez pas à réagir, à vous abonner, à partager…

Retrouvez-moi sur

Linkedin Valérie Libert

Instagram libertetvous

www.libertetvous.com

Réservez un 1er rdv gratuit sur Résalib https://www.resalib.fr/praticien/99818-valerie-libert-coach-professionnel-certifie-toulon

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Oui et c'est possible

Oui et ... c’est possible est un podcast inspirant pour transformer ses « Oui mais... » en « Oui et... »,

Ses rêves en réalité,

Ses intentions en action!

Pour sortir de la frustration, de la procrastination et de la rumination et oser passer à l'action!✨

L'idée de ce podcast est de vous offrir des interviews de professionnels qui partagent leur parcours inspirant, les rêves et objectifs qui les ont conduits dans leurs transitions professionnelles. Quels obstacles, freins, à prioris, croyances, loyautés voire handicaps ils ou elles ont sû surmonter, affronter? Et quelles ressources ils ou elles ont mobilisé pour atteindre leurs objectifs ou en changer?

J'interviewe ces professionnels non pas dans une approche journalistique car je n'ai pas les compétences nécessaires et ce n'est pas le propos. Mais avec ma posture de coach, un peu à la manière dont je mène mes séances. Grâce à une écoute active, en laissant l'interviewé.e s'exprimer le plus possible et le plus librement possible, en intervenant peu, essentiellement avec des questions ouvertes pour lancer l'échange, recentrer, reformuler. Et sans intention pour mon interviewé.e si ce n'est livrer avec authenticité ce qu'il/elle est prêt.e de partager.

📆Tous les 15 jours, retrouvez derrière mon micro des personnes de tous horizons, sans discrimination. Chefs d'entreprises, managers ou aide-soignante. Tous les parcours sont inspirants. Toutes les histoires sont des leçons de vie.

Je vous propose également, tous les 3 épisodes, un épisode solo dans lequel j'aborde une thématique spécifique, un processus bloquant ou empêchant. Je le "décortique" afin de vous faire comprendre son fonctionnement et de vous apporter des clés pour le surmonter.

Car vous avez le pouvoir d'agir et je vous aide à le révéler!✨

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Ses rêves en réalité,

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L'idée de ce podcast est de vous offrir des interviews de professionnels qui partagent leur parcours inspirant, les rêves et objectifs qui les ont conduits dans leurs transitions professionnelles. Quels obstacles, freins, à prioris, croyances, loyautés voire handicaps ils ou elles ont sû surmonter, affronter? Et quelles ressources ils ou elles ont mobilisé pour atteindre leurs objectifs ou en changer?

J'interviewe ces professionnels non pas dans une approche journalistique car je n'ai pas les compétences nécessaires et ce n'est pas le propos. Mais avec ma posture de coach, un peu à la manière dont je mène mes séances. Grâce à une écoute active, en laissant l'interviewé.e s'exprimer le plus possible et le plus librement possible, en intervenant peu, essentiellement avec des questions ouvertes pour lancer l'échange, recentrer, reformuler. Et sans intention pour mon interviewé.e si ce n'est livrer avec authenticité ce qu'il/elle est prêt.e de partager.

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« C’est dans la douleur que les beaux projets se font » Quentin BICHI

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Malgré une vie compliquée, Quentin a des rêves plein la tête et depuis son enfance, celui de changer le monde. A 29 ans, il est aujourd'hui Président de Linkpick, Start-up de la EdTech qui compte parmi les 10% qui ont passé le cap des 3 ans. Et pour cela, Quentin et son frère ont beaucoup travaillé.

Lors de la séparation de ses parents, il s’est retrouvé chef de famille avec une maman avec plusieurs handicaps et un frère plus jeune de 3 ans. Il devait rapidement gagner sa vie. L'idée de Linkpick lui est venue en constatant le besoin des jeunes qui sont en perdition totale et une décorrélation entre leurs attentes et ce que les entreprises recherchent. Avec son frère qui était doué en développement, ils se sont lancé avec comme Valeurs : Rigueur, Ténacité, Pugnacité. Et comme Vision : remettre l’humain au cœur du business, avec une approche très responsable et transparente, clé de l'engagement des collaborateurs.

En 2024, Linkpick a enregistré une croissance X10 avec plus de 4000 clients, 7500 contrats d’apprentissages signés. Plus de 20.000 jeunes ont trouvé un contrat grâce à Linkpick. Mission accomplie!

Mais Quentin a développé très jeune une spondylarthrite ankylosante et un psoriasis rhumatoïde. Pour maintenir sa santé physique mais aussi mentale, il a trouvé son propre rythme de vie avec une bonne hygiène (alimentation, sommeil, sport) et se ressource grâce à son potager. Passionné de permaculture, être près de la terre et de la nature est devenu essentiel.

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Après presque 30 ans dans l'Education Nationale, l'enseignement, la formation, le conseil et l'accompagnement de professionnels, directeurs/trices, leurs établissements et leurs équipes puis en management, j’ai créé mon entreprise Libert&Vous pour accompagner toutes les transitions, individuelles comme collectives, afin de booster son pouvoir d’agir et améliorer son impact sur soi, les autres et la planète.

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J'interviewe ces professionnels non pas dans une approche journalistique car je n'ai pas les compétences nécessaires et ce n'est pas le propos. Mais avec ma posture de coach, un peu à la manière dont je mène mes séances. Grâce à une écoute active, en laissant l'interviewé.e s'exprimer le plus possible et le plus librement possible, en intervenant peu, essentiellement avec des questions ouvertes pour lancer l'échange, recentrer, reformuler. Et sans intention pour mon interviewé.e si ce n'est livrer avec authenticité ce qu'il/elle est prêt.e de partager.

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J'interviewe ces professionnels non pas dans une approche journalistique car je n'ai pas les compétences nécessaires et ce n'est pas le propos. Mais avec ma posture de coach, un peu à la manière dont je mène mes séances. Grâce à une écoute active, en laissant l'interviewé.e s'exprimer le plus possible et le plus librement possible, en intervenant peu, essentiellement avec des questions ouvertes pour lancer l'échange, recentrer, reformuler. Et sans intention pour mon interviewé.e si ce n'est livrer avec authenticité ce qu'il/elle est prêt.e de partager.

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