Description
📥 Téléchargez le modèle ACE de Denis Pennel pour mesurer l'engagement de vos collaborateurs : 👉 https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-dn2
***
Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :
Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.
Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.
L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.
Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
On a gagné en liberté au travail.
Mais beaucoup ont l'impression d'y avoir perdu quelque chose d'autre — une protection, un ancrage, un sens du collectif.
Denis Pennel observe les mutations du travail depuis plus de 30 ans.
Ancien DG de la World Employment Confederation, fondateur de Works That Works, auteur et enseignant à Sciences Po — il pose dans cet épisode une question simple et exigeante : comment recréer du collectif sans écraser l'individu ?
Au programme :
→ Pourquoi l'individualisation du travail a un revers qu'on n'avait pas anticipé
→ Satisfaction, motivation, engagement : les trois ne veulent pas dire la même chose
→ Les 5 dimensions de l'engagement individuel
→ Pourquoi s'occuper du travail réel est plus efficace que les programmes de bien-être
→ Le leadership par les pieds et l'étonnement délibéré : deux outils concrets pour le manager
→ Comment construire un "collectif individualisé" — sans revenir en arrière
→ Télétravail : comment l'organiser en partant du collectif plutôt que des contraintes individuelles
→ Les différents types d'engagement — et comment identifier lequel anime chaque collaborateur
Un épisode nuancé et très activable, pour les managers qui veulent recréer de l'engagement sans passer à côté de l'essentiel.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/denis-pennel
Conférence : https://www.youtube.com/watch?v=8aesVhhFzYM
Blog : https://lanouvellerealitedutravail.wordpress.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
