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Les points forts qui vous ont permis de réussir en tant que contributeur individuel peuvent constituer un frein à votre carrière en tant que manager.    Nous commençons donc une série de podcasts sur ce sujet, basés sur le modèle DISC (voir nos podcasts sur ce modèle).   Ils vous permettront de vous rendre compte de vos limites et auront pour objectif de vous aider à les surpasser.   Nous démarrons par le profil C, consciencieux.

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