Description
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
Le site : https://outilsdumanager.com/
Voici la méthode à suivre pour un Coaching efficace, en 4 étapes.
Cela vous prendra entre 5-10 minutes par semaine et par collaborateur et fera une différence considérable en fin d'année !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Description
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
Le site : https://outilsdumanager.com/
Voici la méthode à suivre pour un Coaching efficace, en 4 étapes.
Cela vous prendra entre 5-10 minutes par semaine et par collaborateur et fera une différence considérable en fin d'année !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Share
Embed
You may also like
479 - Il aurait pu réussir... s'il avait fait ça - En vrai, c'est quoi diriger ? - Ludovic Wendling
478 - Indispensable Excellence Opérationnelle - Journal d'un dirigeant
477 - Impossible d'avoir des collaborateurs engagés... ? - Journal d'un dirigeant
476 - Recherche (désespérément) salariés - avec Julien Leclercq
475 - Multivers, théorie de l'attraction et physique quantique - Journal d'un dirigeant
Description
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
Le site : https://outilsdumanager.com/
Voici la méthode à suivre pour un Coaching efficace, en 4 étapes.
Cela vous prendra entre 5-10 minutes par semaine et par collaborateur et fera une différence considérable en fin d'année !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Description
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
Le site : https://outilsdumanager.com/
Voici la méthode à suivre pour un Coaching efficace, en 4 étapes.
Cela vous prendra entre 5-10 minutes par semaine et par collaborateur et fera une différence considérable en fin d'année !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Share
Embed
You may also like
479 - Il aurait pu réussir... s'il avait fait ça - En vrai, c'est quoi diriger ? - Ludovic Wendling
478 - Indispensable Excellence Opérationnelle - Journal d'un dirigeant
477 - Impossible d'avoir des collaborateurs engagés... ? - Journal d'un dirigeant
476 - Recherche (désespérément) salariés - avec Julien Leclercq
475 - Multivers, théorie de l'attraction et physique quantique - Journal d'un dirigeant
