Dans cet épisode, je reçois Gali, qui avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique, partage comment elle a transformé des équipes en pleine crise, sans parler la langue locale, grâce à l'empathie et à la confiance.

Ce que vous découvrirez :

Comment ralentir pour mieux avancer dans les transformations organisationnelles

L'art de créer une culture où l'échec devient un tremplin pour l'innovation

Le leadership en trois dimensions : tête, cœur et mains

Les barrières invisibles qui freinent la carrière des femmes et comment les surmonter

Pourquoi un leader ne brille pas dans le succès, mais dans sa capacité à supporter ses équipes dans l'échec

Elle partagera aussi des moments clés :

Son arrivée en Allemagne sans parler allemand, face à une transformation majeure

Comment elle a osé dire à son boss "ça ne marchera pas" sur un projet crucial pendant le COVID

Les 3 questions qu'elle se pose chaque vendredi pour mesurer son impact de leader

Un épisode essentiel pour tous ceux qui veulent comprendre que le vrai leadership se mesure en impact humain, pas en autorité.

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