🤔 Linkedin, Instagram, TikTok, Twitch... Les réseaux sociaux, vous connaissez bien sûr, mais avez--vous déjà pensé à les utiliser dans le cadre de vos recrutements ? 

🎯 Car oui, c’est une démarche qui peut s’avérer réellement fructueuse lorsqu’elle est bien adaptée à la cible visée ! Pour cela, mieux vaut réfléchir en amont à sa stratégie :  

• Comment communiquer ? Sur quel réseau social ? 
• Qu’est-ce que la marque employeur et comment la travailler ?  
• Qu'entend-on par la notion d’image de marque ? 
• Pourquoi le digital est-il si important dans les recrutements ? 
• Quels sont les enjeux de la réputation en ligne de votre entreprise ? 
• Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ? 
• Qu’est-ce que l’inbound recruiting et comment appliquer cette méthode ? 

🎧 Nous retrouvons dans ce nouvel épisode notre RH Mélanie que nous avions rencontrée dans l’épisode 1 de “Pensées de RH pressés”. Mélanie nous éclaire aujourd’hui sur tous ces sujets, avec en plus un cas concret dans le BTP ! Ça serait dommage de ne pas en profiter, pas vrai ? Bonne écoute !  

🚀 Pensées de RH pressés est un podcast proposé par Adecco. Pour être aidé.e dans vos recrutements, ou avoir des conseils sur la gestion de vos ressources humaines, transmettez votre besoin en quelques clics aux équipes Adecco ! 

Les chiffres évoqués dans le podcast proviennent des sources suivantes : BMO Pôle Emploi, FFB, Observatoire des métiers du BTP.  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.