💡 Les managers font face depuis quelques années à de nouvelles attentes de la part des collaborateurs, un besoin de sens de plus en plus affirmé et une transformation des modalités de travail. Dans ce cadre, comment être un “bon” manager ? Quelle importance donner à la reconnaissance au travail ? Comment gérer les conflits d’équipe ? Qu’est-ce que le “blurring” ? Comment garder un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?  

🎯 C’est sur toutes ces questions que se penchent aujourd’hui nos deux protagonistes : Mélanie et Sébastien. Car notre RH Mélanie vient justement de réaliser une formation “Les fondamentaux du management”, lui donnant les clés pour optimiser sa pratique et créer une meilleure dynamique au sein de son équipe, en écoutant et responsabilisant chacun.e. 

🤝 Vous découvrirez dans cet épisode des outils pour mieux prendre en considération les besoins de votre équipe et donc créer un climat dans lequel chacun.e peut s’épanouir et être plus performant !  

Bonne écoute !

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