Plus de 28 millions de personnes travaillent via une plateforme dans l'Union européenne, dont 93 % sous statut d'indépendant. Les services à la personne pèsent déjà 21 % de l'activité des plateformes, juste derrière le transport.

Quand une plateforme plafonne la rémunération, supervise l'exécution, attribue les missions et encadre les horaires, la personne qui travaille est-elle encore indépendante ? L'Union européenne a tranché, et la réponse engage directement les structures de services qui s'appuient sur des intervenants non salariés.

Dans cet épisode, nous reprenons le raisonnement du législateur et ce qu'il implique pour une société de services à la personne : où passe la frontière entre mettre en relation et diriger le travail.

Bonne écoute ! 🎧

Durée : 14 minutes. Cette émission a été réalisée grâce à Notebooklm sur la base de l'article de blog de Platformeasy, la plateforme qui humanise le digital.

Repère de calendrier : la directive (UE) 2024/2831 a été adoptée le 23 octobre 2024, et les États membres ont jusqu'au 2 décembre 2026 pour la transposer.

🎙️ Après l'écoute, poursuivez la réflexion avec notre article : Règles de l'UE sur le travail via une plateforme. Salarié ou indépendant ?

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