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Podcast Structure

Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone | Betterway | E092

Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone | Betterway | E092

47min |06/09/2023
Play
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Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone | Betterway | E092

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47min |06/09/2023
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Description

Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Alain Mady-Fetherstone, cofondateur et COO de Betterway, le premier pass universal dédié à la mobilité des salariés, avec une quarantaine de collaborateurs.

Si je suis aussi enthousiaste à l’idée d’interviewer Alain, c’est qu’on va parler de mobilité, d’organisation d’équipe, et plein d’autres sujets passionnants, notamment, comment ce secteur est en train de profondément changer, mais aussi comment innover tout en maintenant l’excellence opérationnelle. 


Un grand merci à Maxime Cadin (Elmut) que vous pouvez retrouver à l’épisode #84 pour cette chouette mise en relation.

Alain, merci d’être avec nous aujourd’hui, comment vas-tu ?

Kicker Question : Pour commencer, je te propose qu’on parle un peu de toi et de Betterway. Comment toute cette aventure a-t-elle démarré ? Que faites-vous chez Betterway ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ?  Avec Denis (co-fondateur), comment vous vous répartissez-vous ? 

 

Les questions « Structure » :

Q1. Betterway s’inscrit dans une triple rupture. Est-ce que tu peux nous en parler ?

 

Q2. Tu me disais que les transports en commun sont les moins “user centrics”. Peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?

Q3. Tu as une approche assez intéressante dans la manière où vous organisez vos équipes : innovateurs / gestionnaires. Comment s’organisent vos équipes “build” / “run” ? Est-ce que tu peux nous en parler ?

Q4. D’une certaine manière, on pourrait vous comparer au “ticket restaurant” de la mobilité. Comment structurez-vous l’avantage mobilité ? Comment créez-vous ce nouveau standard ?

Q5.  Tu as rencontré Maxime dans l’aventure Take Eat Easy. Tu me disais que l’hypercroissance, c’est une expérience dure, mais que ça rapproche ! 

Quels en sont tes learnings et notamment ceux qui t’aident aujourd’hui chez Betterway ?

Q6. Quand tu retournes à ton desk juste après l’interview, quel est le challenge majeur (structurel) sur lequel tu dois retourner bosser ?

Finish Line Question :

Dans 1 an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de Betterway. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone

Merci encore une fois à Alain pour son temps et pour ce partage. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi !

Pour retrouver Alain Mady-Fetherstone

Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/alainmf/

Site Web : https://betterway.fr/

Les liens pour me rejoindre :

Site web : https://www.squared.eu/

YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu 

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon/
Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Alain Mady-Fetherstone, cofondateur et COO de Betterway, le premier pass universal dédié à la mobilité des salariés, avec une quarantaine de collaborateurs.

Si je suis aussi enthousiaste à l’idée d’interviewer Alain, c’est qu’on va parler de mobilité, d’organisation d’équipe, et plein d’autres sujets passionnants, notamment, comment ce secteur est en train de profondément changer, mais aussi comment innover tout en maintenant l’excellence opérationnelle. 


Un grand merci à Maxime Cadin (Elmut) que vous pouvez retrouver à l’épisode #84 pour cette chouette mise en relation.

Alain, merci d’être avec nous aujourd’hui, comment vas-tu ?

Kicker Question : Pour commencer, je te propose qu’on parle un peu de toi et de Betterway. Comment toute cette aventure a-t-elle démarré ? Que faites-vous chez Betterway ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ?  Avec Denis (co-fondateur), comment vous vous répartissez-vous ? 

 

Les questions « Structure » :

Q1. Betterway s’inscrit dans une triple rupture. Est-ce que tu peux nous en parler ?

 

Q2. Tu me disais que les transports en commun sont les moins “user centrics”. Peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?

Q3. Tu as une approche assez intéressante dans la manière où vous organisez vos équipes : innovateurs / gestionnaires. Comment s’organisent vos équipes “build” / “run” ? Est-ce que tu peux nous en parler ?

Q4. D’une certaine manière, on pourrait vous comparer au “ticket restaurant” de la mobilité. Comment structurez-vous l’avantage mobilité ? Comment créez-vous ce nouveau standard ?

Q5.  Tu as rencontré Maxime dans l’aventure Take Eat Easy. Tu me disais que l’hypercroissance, c’est une expérience dure, mais que ça rapproche ! 

Quels en sont tes learnings et notamment ceux qui t’aident aujourd’hui chez Betterway ?

Q6. Quand tu retournes à ton desk juste après l’interview, quel est le challenge majeur (structurel) sur lequel tu dois retourner bosser ?

Finish Line Question :

Dans 1 an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de Betterway. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone

Merci encore une fois à Alain pour son temps et pour ce partage. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi !

Pour retrouver Alain Mady-Fetherstone

Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/alainmf/

Site Web : https://betterway.fr/

Les liens pour me rejoindre :

Site web : https://www.squared.eu/

YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu 

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon/
Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Description

Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Alain Mady-Fetherstone, cofondateur et COO de Betterway, le premier pass universal dédié à la mobilité des salariés, avec une quarantaine de collaborateurs.

Si je suis aussi enthousiaste à l’idée d’interviewer Alain, c’est qu’on va parler de mobilité, d’organisation d’équipe, et plein d’autres sujets passionnants, notamment, comment ce secteur est en train de profondément changer, mais aussi comment innover tout en maintenant l’excellence opérationnelle. 


Un grand merci à Maxime Cadin (Elmut) que vous pouvez retrouver à l’épisode #84 pour cette chouette mise en relation.

Alain, merci d’être avec nous aujourd’hui, comment vas-tu ?

Kicker Question : Pour commencer, je te propose qu’on parle un peu de toi et de Betterway. Comment toute cette aventure a-t-elle démarré ? Que faites-vous chez Betterway ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ?  Avec Denis (co-fondateur), comment vous vous répartissez-vous ? 

 

Les questions « Structure » :

Q1. Betterway s’inscrit dans une triple rupture. Est-ce que tu peux nous en parler ?

 

Q2. Tu me disais que les transports en commun sont les moins “user centrics”. Peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?

Q3. Tu as une approche assez intéressante dans la manière où vous organisez vos équipes : innovateurs / gestionnaires. Comment s’organisent vos équipes “build” / “run” ? Est-ce que tu peux nous en parler ?

Q4. D’une certaine manière, on pourrait vous comparer au “ticket restaurant” de la mobilité. Comment structurez-vous l’avantage mobilité ? Comment créez-vous ce nouveau standard ?

Q5.  Tu as rencontré Maxime dans l’aventure Take Eat Easy. Tu me disais que l’hypercroissance, c’est une expérience dure, mais que ça rapproche ! 

Quels en sont tes learnings et notamment ceux qui t’aident aujourd’hui chez Betterway ?

Q6. Quand tu retournes à ton desk juste après l’interview, quel est le challenge majeur (structurel) sur lequel tu dois retourner bosser ?

Finish Line Question :

Dans 1 an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de Betterway. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone

Merci encore une fois à Alain pour son temps et pour ce partage. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi !

Pour retrouver Alain Mady-Fetherstone

Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/alainmf/

Site Web : https://betterway.fr/

Les liens pour me rejoindre :

Site web : https://www.squared.eu/

YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu 

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon/
Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/  


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Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Alain Mady-Fetherstone, cofondateur et COO de Betterway, le premier pass universal dédié à la mobilité des salariés, avec une quarantaine de collaborateurs.

Si je suis aussi enthousiaste à l’idée d’interviewer Alain, c’est qu’on va parler de mobilité, d’organisation d’équipe, et plein d’autres sujets passionnants, notamment, comment ce secteur est en train de profondément changer, mais aussi comment innover tout en maintenant l’excellence opérationnelle. 


Un grand merci à Maxime Cadin (Elmut) que vous pouvez retrouver à l’épisode #84 pour cette chouette mise en relation.

Alain, merci d’être avec nous aujourd’hui, comment vas-tu ?

Kicker Question : Pour commencer, je te propose qu’on parle un peu de toi et de Betterway. Comment toute cette aventure a-t-elle démarré ? Que faites-vous chez Betterway ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ?  Avec Denis (co-fondateur), comment vous vous répartissez-vous ? 

 

Les questions « Structure » :

Q1. Betterway s’inscrit dans une triple rupture. Est-ce que tu peux nous en parler ?

 

Q2. Tu me disais que les transports en commun sont les moins “user centrics”. Peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?

Q3. Tu as une approche assez intéressante dans la manière où vous organisez vos équipes : innovateurs / gestionnaires. Comment s’organisent vos équipes “build” / “run” ? Est-ce que tu peux nous en parler ?

Q4. D’une certaine manière, on pourrait vous comparer au “ticket restaurant” de la mobilité. Comment structurez-vous l’avantage mobilité ? Comment créez-vous ce nouveau standard ?

Q5.  Tu as rencontré Maxime dans l’aventure Take Eat Easy. Tu me disais que l’hypercroissance, c’est une expérience dure, mais que ça rapproche ! 

Quels en sont tes learnings et notamment ceux qui t’aident aujourd’hui chez Betterway ?

Q6. Quand tu retournes à ton desk juste après l’interview, quel est le challenge majeur (structurel) sur lequel tu dois retourner bosser ?

Finish Line Question :

Dans 1 an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de Betterway. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur Le Pass Mobilité pour les Entreprises avec Alain Mady-Fetherstone

Merci encore une fois à Alain pour son temps et pour ce partage. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi !

Pour retrouver Alain Mady-Fetherstone

Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/alainmf/

Site Web : https://betterway.fr/

Les liens pour me rejoindre :

Site web : https://www.squared.eu/

YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu 

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