Speaker #0Et salut les amis et bienvenue dans le live 4 sur 30 de ma série de live. Donc je vais faire un live tous les soirs pendant 30 jours. J'ai failli ne pas faire ce live et c'est vrai que d'habitude je fais un sondage en story pour que vous déterminiez le sujet du soir. Mais c'est vrai que cette journée a été particulièrement intense. C'était un peu la fin de plein de choses en même temps. C'était un peu la fin, c'était le dernier jour des impôts, un peu à l'arrache. Salut Eric, c'était la fin de mon assistana, donc j'ai dû dire au revoir à pas mal de patients. Donc éreintant, et je m'étais dit on va finir la journée dans ce cabinet en beauté. Eh bien oui, puisque ma voiture est tombée en panne, que cette dernière journée... Au cabinet, c'est terminé un peu en stress parce que pas de voiture pour rentrer chez moi. Bon bref, voilà pourquoi ce live est un peu à l'arrache, vraiment pas trop préparé. Mais c'est pas grave parce que pourquoi c'est ma dernière journée au cabinet aussi après 4 ans de libéral ? Parce que demain, je fais une journée de prévention en entreprise. Et c'est ma première journée de prévention en entreprise. Donc, je voulais parler un petit peu de prévention en entreprise. Ce que je vais faire dans ce live. Comme je l'ai dit vraiment ce soir, je vais aussi répondre à toutes les questions. Donc, si vous avez des questions sur n'importe quel sujet, n'hésitez pas. J'y répondrai avec plaisir dans la mesure où je sais y répondre ou pas. Et donc... Et je vais parler du coup de comment j'en suis arrivé finalement à me retrouver demain à faire une journée complète de sensibilisation prévention en entreprise. Donc c'est l'occasion pour moi d'en parler parce que je le vois bien et je vois que ce sujet de la prévention en entreprise, il intéresse de plus en plus de monde. Vous êtes de plus en plus à vous intéresser à ça et je pense qu'un des arguments principaux et que je l'avère complètement. c'est bien évidemment la rémunération. La rémunération de la prévention en entreprise, ça fait quand même rêver quand on sait qu'en prévention d'entreprise, normalement, il y a un tarif national qui est dans les 150 euros de l'heure, ce qui est vraiment énorme. Mais je vais commencer du coup par le début et vous raconter comment j'en suis arrivé là. Voilà. Comment j'en suis arrivé là, en fait, il y a quoi ? Un mois et quelques, j'ai décidé de faire un live, une interview avec Félix Faber. Félix Faber qui est le président de Kinefrance Prévention et qui était mon prof justement de santé publique et de prévention à l'IFMK de Marseille. Donc Félix, si tu regardes ce live ou si tu regardes le replay, je te passe le bonjour. Et donc du coup, interview méga intéressante. Un interview, je pense qu'il y a le plus marché sur l'actu kiné de la scène parce que cette interview, elle était dans le cadre de l'actu kiné de la semaine. Et donc, beaucoup, beaucoup de vues, beaucoup de questions après ça. Et vraiment, ce live sur la prévention d'entreprise, il m'a vraiment donné envie de le faire. Donc déjà, la rémunération, bien évidemment, que c'est beaucoup plus, 150 euros de l'heure, c'est quand même... hyper intéressant et c'est vrai que je me suis dit, tiens, c'est un autre monde, l'entreprise, bosser avec des gens qui vont bien, des gens actifs. C'est peut-être sympa aussi par rapport à ce que je fais au CAB. Et donc, je m'étais dit, après cela, je me suis dit, je vais y aller mollo, je pense que dans l'année, je ferai une ou l'année d'après. Je m'étais plutôt dit d'ailleurs 2026. Je t'ai plutôt dit qu'en 2026, je ferai cette fameuse formation sur la prévention en entreprise, comme le recommande Félix Laverre, bien sûr. Et au final, assez fou, c'est que du coup, il y a quoi ? Il y a deux semaines, il y a une entreprise qui m'appelle et qui me dit « Oui, bonjour Julien Morin, nous avons vu votre site, vous êtes bien kiné spécialisé dans la main et le poignet. » Je dis « Oui » . On a été très impressionnés par votre site, je n'ai pas compris. Et en fait, c'est la sucrerie du Gol. C'est une usine qui transforme les cannes à sucre à La Réunion en sucre. sucre roux ou sucre blanc. Et donc, ils me disent, nous, pour cette journée de prévention d'entreprise, on cherche un kiné qui est spécialisé dans la mêle poignée. Et donc, c'est pour ça qu'ils m'ont contacté. Je n'aurais jamais pensé que mon site internet s'adirait à être contacté par une entreprise pour faire de la prévention en entreprise. Mais écoute, énorme bonne surprise. Et donc, j'étais un peu pris de court au téléphone. Je lui dis, écoutez, moi, je n'ai jamais fait ça. Mais c'est vrai que c'est... C'est toujours quelque chose que j'ai voulu faire. Donc, je ne suis pas du tout fermé à ça. Et donc, de là, elle me passe l'ergonome. Donc, l'ergonome qui s'occupe de la sécurité de l'entreprise. Il me dit, oui, voilà, pour cette journée-là, on voulait changer un petit peu et on veut s'axer sur les TMS. Même poignée. Écoutez, je vais y réfléchir. Mais sur le papier, je suis quand même intéressé. Voilà, ça, c'est fini comme ça. Et donc, j'ai raccroché au téléphone. Et de suite, du coup, ce qui est fou, c'est que vraiment, tout a fait que ça allait se faire. Et genre, je crois, une semaine avant, j'avais du coup retrouvé un collègue de promo qui sait justement et qui se lance, qui fait la prévention en entreprise sur Bordeaux et qui a un compte Instagram où on avait vite fait échanger sur ça. Et donc, direct, pense à lui. Et je lui envoie un message, je lui dis, écoute, super opportunité. Je ne pensais pas du tout me lancer dans ça tout de suite. Mais il y a une entreprise qui m'a contacté pour faire de la prévention en entreprise. Et du coup, je lui demande, comme je ne suis pas formé, est-ce que tu penses que c'est OK quand même de le faire en mode première expérience, en mode, voilà, pour voir si ça me plaît peut-être avant de faire la big formation. Et de là, je lui dis, écoute, et puis tu me diras, mais si tu es chaud, est-ce que tu es OK de me faire une petite formation sur le sujet ? Et donc, du coup, il m'a dit, écoute, c'est vrai que ce n'est pas le circuit classique, mais en vrai, comme première expérience, c'est quand même une opportunité de ouf. Sachant que l'entreprise, c'est une très, très grosse entreprise qui emploie 160 employés. Donc, c'est vraiment une grosse, grosse, grosse entreprise et le double. le double en grosse période d'activité. Et donc, voilà, opportunité que je ne voulais vraiment pas louper. Et il me dit, ok, je suis chaud, je vais te faire une formation de 2-3 heures pour que tu aies toutes les clés en main pour faire cette journée de prévention. Alors du coup, pour préciser les choses, il y a en gros, pour ceux qui s'intéressent à ça, il y a deux types d'actions qu'on peut mener dans les entreprises. Alors si j'ai bien compris, parce que c'est vraiment mes débuts. Mais en gros, il y a quelque chose de plus soft qui est la sensibilisation. Donc, on va dire que la sensibilisation en entreprise, ça reste un peu quelque chose d'assez généraliste qui n'est pas vraiment adapté à l'entreprise. Ça reste des conseils de santé, de prévention, qui restent généralistes pour une entreprise, bien sûr, ciblés sur une entreprise, bien sûr. Et la vraie, vraie, vraie prévention en entreprise, c'est vraiment... tu les prends en vidéo, tu analyses et après tu donnes un retour, tu fais des bilans et après tu donnes un retour vraiment de prévention précise. Donc moi, ce que je vais faire demain dans cette entreprise, c'est de la sensibilisation. Donc ce qui s'est passé, c'est ça. Et du coup, la semaine d'après, je leur ai dit que j'étais chaud pour faire cette journée. Et donc direct, c'était la semaine dernière. Du coup, vendredi dernier, je suis allé sur place, je suis allé dans cette entreprise et j'ai fait une journée de... Une prévisite, du coup, ça s'appelle une prévisite, où le but, c'est de voir l'entreprise, son fonctionnement, et de voir un peu les salariés. Bon, très bien, c'est ce que j'ai fait, je me suis rendu sur place, et donc super accueil de l'Aerodome, j'ai vraiment vu... C'est une vidéo que j'ai faite, où vous voyez que je suis dans l'entreprise et que je découvre cette entreprise. Donc j'ai été vraiment super bien accueilli, vraiment présenté à toutes les personnes, tous les salariés qui étaient sur place. Donc c'était chouette. Après, petit bémol, j'aurais bien aimé voir vraiment les salariés en poste, c'est-à-dire en train de travailler pour avoir plus de... soit plus, on va dire, personnaliser ma présentation. Mais c'est OK, c'est une première expérience, et puis ça reste de la sensibilisation. Donc c'était OK pour moi. Et donc voilà, qu'est-ce qui s'est passé ? C'est qu'ensuite, Théo, le kiné-préventeur sur Bordeaux, Il m'a donné cette formation en visio, vraiment toutes les clés pour avoir, on va dire, le plus important finalement, vraiment les clés les plus importantes à restituer pendant cet atelier de sensibilisation. s'en est suivi du coup un appel téléphonique genre deux jours avant c'est-à-dire hier avec du coup l'infirmière en prévention en entreprise donc voilà en gros c'était juste histoire de se mettre d'accord sur qui faisait quoi qui parlait de quoi etc etc donc ce qui va se passer demain j'ai eu le programme là c'est qu'en fait on a trois ateliers d'à peu près 40 minutes Et dans cet atelier, du coup, ce que j'ai fait, c'est que j'ai préparé le diapo avec tout ce que j'allais dire. Et donc moi, je m'axe vraiment corps humain, pathologie, tout ça. Et donc en gros, c'est vraiment le B.A.B.A. Donc c'est quand même sympa parce que, mine de rien, ça reste de l'éducation thérapeutique. Et mine de rien, ça va aussi m'entraîner à expliquer les choses simplement. en vulgarisant les choses. Et donc, ce que je vais faire demain, dans cet atelier de sensibilisation, ça va être vraiment du classique main-poignet, où je vais vraiment montrer les mouvements déjà de base de la main, du poignet, des doigts, expliquer ce qu'est un tendon. Et du coup, de là, s'en suit l'explication sur ce que sont des TMS. Et chose aussi que j'ai oublié de dire, c'est que pendant justement cette pré-visite dans cette entreprise, j'ai quand même... poser des questions aux salariés, même si je ne les ai pas vues en poste, j'aurais quand même de suite... La première chose que je demandais, c'était est-ce que vous avez des douleurs à la main ou au poignet ? Et donc, ce qui en est ressorti, c'est principalement des doigts rousseaux. Et après, c'était le dos et l'épaule. Mais du coup, pour la main, il y avait pas mal de doigts rousseaux. Je sais par l'ergonome qu'il y a aussi pas mal de cannes à carpien. Et du coup... Troisième pathologie que je vais expliquer pendant cet atelier, c'est, je me suis dit, je vais faire sur les tangibles, bien sûr, et donc j'ai choisi le decarin, qui est la plus fréquente dans le poignet. Voilà, donc petite explication des pathologies aux salariés. Et ensuite, je donne six clés pour vraiment que ces personnes comprennent l'importance de bouger, l'importance des mouvements. pour se prévenir de douleurs ou de pathologies dues à leur activité, dû à leur travail. Donc voilà, le diapo est prêt. Cette journée de sensibilisation, du coup, c'est demain. Donc vraiment, je filmerai un petit peu tout ce qui va se passer pour faire un petit récap de ma première expérience en prévention en entreprise. Je vais vraiment me lever par contre à 5h du matin demain pour aller là-bas, me rendre sur place. Parce que ce qui est super avec la réunion, c'est que c'est bouché de partout. Mais après, trop content de faire cette journée, en plus avec une infirmière en prévention d'entreprise. Donc je pense que je vais apprendre beaucoup de choses. Et c'est ça aussi qui est cool avec cette première expérience, c'est que je vais être quand même avec quelqu'un qui fait ça tout le temps. et du coup je vais vraiment me positionner aussi en mode observations sur comment ça se passe, comment elles s'organisent, comment elles se placent par rapport aux salariés et tout. Donc vraiment que du BNF et pour parler du coup prix. Donc comme je disais, il y a vraiment un prix, il y a une rémunération qui est, on va dire, tous les kinés qui font de la prévention en entreprise, ils se sont mis d'accord sur 150 euros, même je crois que c'est 155 euros de l'heure. Donc énorme. Et donc moi, comme c'est une première expérience, je ne me suis pas senti de leur demander 155 euros de l'heure, même si je pense que ça, ça aurait pu. Donc bref, je me suis dit que je leur ai demandé, je leur avais fait un devis à 100 euros de l'heure. Et donc oui, demain, je suis en faisant bien sûr payer les frais de déplacement et aussi la prévisite d'une heure. Et du coup, demain, je me fais vraiment une journée à 1030 euros. Donc ça, c'est hyper motivant aussi. Il ne faut pas se mentir. et voilà, donc trop hâte de voir ça va me plaire, trop hâte de voir comment ça va se passer et ça me plaît du coup forcément je ferai l'information pour être kiné-préventeur je pense dans l'année. Voilà sur ce petit live sur le contexte de ce qui va se passer demain dans ma vie de kiné ça se dirait une journée en prévention en entreprise donc trop hâte le vendredi juste après, c'est que du coup, ça c'est vraiment pour ceux qui habitent à La Réunion, il y a le SNKR, vous savez c'est un des trois syndicats qui organisent une soirée d'informations, d'échanges et conviviales. Donc ça se passera à Sainte-Marie à 18h30. et donc c'est vendredi prochain donc c'est le vendredi 13 et donc on va parler de quoi ? donc il y aura bien sûr d'autres intervenants que moi et on va parler avancettes, on va parler santé, environnemental avec des éco-kinés qui sont un label pour des cabinets plus éco-responsables et voilà et aussi il y aura des instances qui vont présenter leur rôle il y a ça mais bien sûr c'est aussi l'occasion d'avoir une soirée. Je tourne la tête parce que je regarde le programme. Bien sûr, il y aura un apéro du Notoir à la fin. C'est gratuit et du coup, si vous êtes intéressé, juste envoyez-moi un message et je vous donne, je vous inscris, tout simplement. Mais voilà pour ce live sur la prévention en entreprise. Du coup, ce live sur SORECAP, il sera comme tous les autres lives dispo demain en replay sur mon podcast Honte de choc et sur ma chaîne YouTube Yotera Kine. Merci pour tout ce qu'on regardait le live. Et je vous souhaite une bonne soirée et je vous dis à demain.
