Description
La fonction RH doit faire face Ă diverses contraintes,que ce soit en rapport avec le contexte, l'environnement (social, Ă©conomique et technologique), la lĂ©gislation ou la structure de l'entreprise. Â
Est-ce que ces contraintes peuvent être transformées en opportunités
d'innovation RH ? Â
GrĂ©gory Pardieu, Directeur des Ressources Humaines chez Akuo Energy, aborde cette question avec JĂ©rĂ´me Ricard, Product Marketing Manager des solutions HCM chez Cegid, en explorant des leviers d'innovation et des options Ă considĂ©rer pour changer les contraintes auxquelles la fonction RH est confrontĂ©e en opportunitĂ©s Â