La question des repères qui sont chamboulés, de l’incertitude qui perdure, du manque de lien social, de la peur qui persiste chez un grand nombre de personnes, du contact avec le public, peuvent générer des incivilités et affecter la qualité de vie au travail.

🤬 Les incivilités en cette période de crise peuvent ainsi se manifester entre collègues, même au sein d’équipes autrement unies. Nous abordons ce sujet sous le prisme RH dans ce quatrième épisode en partenariat avec le Cabinet Eléas.

🎤 Au micro :

• Natalia Glisenti, consultante en prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail pour le cabinet Eléas
• Alexis Berthel, Directeur des Ressources Humaines pour le Groupe Panthéra et Président du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc.
  
  

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