Votre bureau ressemble parfois à un bureau des pleurs ?
Entre deux réunions, vous gérez les tensions, les frustrations, les petits (ou grands) conflits d’équipe.
Mais est-ce vraiment votre rôle ? Et surtout, est-ce que ça marche ?
Dans cet épisode, Aliocha, dirigeant et coach, bouscule les idées reçues sur la place du manager dans les conflits.
On parle posture de sauveur, responsabilité partagée, et culture du traitement des tensions.
20 minutes pour sortir de la spirale infernale et construire une équipe plus autonome face aux désaccords.

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