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POP IN !

#1 - Clara Epiphane - "Ecrire un livre en même temps que toutes ses autres activités"

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12min |09/11/2021
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Description

📞Après un parcours terrain de presque 20 ans, d'abord dans des fonctions commerciales, puis marketing, puis consultante, formatrice et coach durant 10 ans, Clara Epiphane a retrouvé un poste opérationnel au sein d’une entreprise dans le secteur des Télécoms, Linkt, avec un périmètre très large autour de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs. 


📕Désormais auteur, son fil rouge : l'humain et son développement. Son livre "Marque employeur, Mode d'emploi" est sorti aux éditions Dunod,


😀Dans cet épisode, nous verrons ce qui la fait sourire dès le matin, ce qui lui plait dans ses missions au quotidien :

"La transversalité des sujets, les rencontres avec tous les corps de métier. J’apprends d’eux, j’orchestre en fonction de leur activité, de leurs compétences et de leurs attentes. Je ne suis centrée que sur l’humain et son développement, un vrai bonheur. "

 

⏱Comment Clara équilibre-t-elle sa vie personnelle et professionnelle ? Qu'est-ce qui lui fait gagner du temps ?

"Je ne suis pas bonne sur le sujet, je trie mes priorités en fonction de l’impact d’abord humain puis organisationnel. "

 

🥋Pour quelle cause ou dans quelle association Clara est-elle engagée ?

"Au travers des actions de mon club de Krav maga nous int ervenons beaucoup auprès d’évènements / actions liées aux violences faites aux femmes. 

J’aimerais également développer mon engagement auprès d’associations luttant contre les violences faites aux enfants."

 

😲Côté inspiration, Clara nous cite la phrase de phrase de Philippe Croizon : “L’impossible , c’est toi”.


🖥️Nous finissons une anecdote rigolote sur le télétravail.


▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 

‍💬 On reste en contact ?  


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▸ Le profil LinkedIn de Cécile Tauvel

▸ La Chaîne YouTube avec les épisodes en vidéo 

▸ Le site de le conciergerie d'entreprise La Minut'Rit 

LinkedIn La Minut'Rit 

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Facebook La Minut'Rit 

Description

📞Après un parcours terrain de presque 20 ans, d'abord dans des fonctions commerciales, puis marketing, puis consultante, formatrice et coach durant 10 ans, Clara Epiphane a retrouvé un poste opérationnel au sein d’une entreprise dans le secteur des Télécoms, Linkt, avec un périmètre très large autour de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs. 


📕Désormais auteur, son fil rouge : l'humain et son développement. Son livre "Marque employeur, Mode d'emploi" est sorti aux éditions Dunod,


😀Dans cet épisode, nous verrons ce qui la fait sourire dès le matin, ce qui lui plait dans ses missions au quotidien :

"La transversalité des sujets, les rencontres avec tous les corps de métier. J’apprends d’eux, j’orchestre en fonction de leur activité, de leurs compétences et de leurs attentes. Je ne suis centrée que sur l’humain et son développement, un vrai bonheur. "

 

⏱Comment Clara équilibre-t-elle sa vie personnelle et professionnelle ? Qu'est-ce qui lui fait gagner du temps ?

"Je ne suis pas bonne sur le sujet, je trie mes priorités en fonction de l’impact d’abord humain puis organisationnel. "

 

🥋Pour quelle cause ou dans quelle association Clara est-elle engagée ?

"Au travers des actions de mon club de Krav maga nous int ervenons beaucoup auprès d’évènements / actions liées aux violences faites aux femmes. 

J’aimerais également développer mon engagement auprès d’associations luttant contre les violences faites aux enfants."

 

😲Côté inspiration, Clara nous cite la phrase de phrase de Philippe Croizon : “L’impossible , c’est toi”.


🖥️Nous finissons une anecdote rigolote sur le télétravail.


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📞Après un parcours terrain de presque 20 ans, d'abord dans des fonctions commerciales, puis marketing, puis consultante, formatrice et coach durant 10 ans, Clara Epiphane a retrouvé un poste opérationnel au sein d’une entreprise dans le secteur des Télécoms, Linkt, avec un périmètre très large autour de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs. 


📕Désormais auteur, son fil rouge : l'humain et son développement. Son livre "Marque employeur, Mode d'emploi" est sorti aux éditions Dunod,


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"La transversalité des sujets, les rencontres avec tous les corps de métier. J’apprends d’eux, j’orchestre en fonction de leur activité, de leurs compétences et de leurs attentes. Je ne suis centrée que sur l’humain et son développement, un vrai bonheur. "

 

⏱Comment Clara équilibre-t-elle sa vie personnelle et professionnelle ? Qu'est-ce qui lui fait gagner du temps ?

"Je ne suis pas bonne sur le sujet, je trie mes priorités en fonction de l’impact d’abord humain puis organisationnel. "

 

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"Au travers des actions de mon club de Krav maga nous int ervenons beaucoup auprès d’évènements / actions liées aux violences faites aux femmes. 

J’aimerais également développer mon engagement auprès d’associations luttant contre les violences faites aux enfants."

 

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📕Désormais auteur, son fil rouge : l'humain et son développement. Son livre "Marque employeur, Mode d'emploi" est sorti aux éditions Dunod,


😀Dans cet épisode, nous verrons ce qui la fait sourire dès le matin, ce qui lui plait dans ses missions au quotidien :

"La transversalité des sujets, les rencontres avec tous les corps de métier. J’apprends d’eux, j’orchestre en fonction de leur activité, de leurs compétences et de leurs attentes. Je ne suis centrée que sur l’humain et son développement, un vrai bonheur. "

 

⏱Comment Clara équilibre-t-elle sa vie personnelle et professionnelle ? Qu'est-ce qui lui fait gagner du temps ?

"Je ne suis pas bonne sur le sujet, je trie mes priorités en fonction de l’impact d’abord humain puis organisationnel. "

 

🥋Pour quelle cause ou dans quelle association Clara est-elle engagée ?

"Au travers des actions de mon club de Krav maga nous int ervenons beaucoup auprès d’évènements / actions liées aux violences faites aux femmes. 

J’aimerais également développer mon engagement auprès d’associations luttant contre les violences faites aux enfants."

 

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