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🥊 Comment gérer les conflits dans un couple d'associés ? #4 - Mini-série Le Board cover
🥊 Comment gérer les conflits dans un couple d'associés ? #4 - Mini-série Le Board cover
POP IN !

🥊 Comment gérer les conflits dans un couple d'associés ? #4 - Mini-série Le Board

🥊 Comment gérer les conflits dans un couple d'associés ? #4 - Mini-série Le Board

13min |13/12/2022
Play
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13min |13/12/2022
Play

Description

Avant de commencer la saison 2 en janvier 2023, je vous propose d'écouter les 5 épisodes que j'ai enregistrés avec Flavie Prévot. Je vous y donne ma vision de l'entrepreneuriat en couple.


❤️Il paraît que plus de 20% des entreprises en France sont des business « de couple »

· Comment fait-on pour entreprendre avec sa moitié ?

· Sans se disputer ? ou se séparer 💔 ?

· Sans prendre trop de risques ?

· Est-ce qu’on est tous faits pour entreprendre en couple ?

 

Découvrez de nombreux conseils pour vous aider si vous souhaitez entreprendre en couple, en famille ou plus largement : avec des proches !

🎯Les objectifs de cette mini-série :

 

A l’issue de cette mini-série, vous saurez enfin :

•   Que faut-il prévoir pour se lancer dans le business avec sa moitié ? 

•   Comment bien se protéger pour éviter les risques ? 

•   Comment bien s’organiser en couple ? 

•   Comment bien communiquer ? 

•   Quelles routines pour bien gérer l’équilibre entre vie pro et vie perso ?

 

Flavie Prévot m'a invitée dans sa mini-série sur l’entrepreneuriat en couple pour vous parler

de son expérience.

 

Ecoutez jusqu’au bout chaque épisode du podcast Le Board et découvrez le défi que je vous propose.

 

☑ Programme des épisodes :

👉 Episode 1 💘 Es-tu fait pour entreprendre en couple ?

▪️Episode 2👁 Comment construire sa vision commune ?

▪️Episode 3 ✅ Comment se répartir les tâches ?

▪️Episode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

▪️Episode 5 ☯️ Comment gérer son équilibre pro / perso ?

Dans l’épisode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

Les désaccords ouvrent le débat et c’est productif. Ce n’est pas négatif de ne pas être d’accord, à condition que la discussion soit bienveillante et respectueuse. Le conflit, c’est autre chose, c’est un état d’opposition qui est chargé d’émotion.

L’important ? Bien communiquer : Entre associés, se parler franchement est une condition de survie de l’entreprise,  un couple doit avoir l’avantage et savoir tout se dire. 

Il faut cependant y mettre les formes : si toute vérité est bonne à dire en entreprise, la manière de la dire a son importance.

Quelques questions à se poser :

-Quel statut choisir pour chacun d’entre vous ? (Conjoint collaborateur, associé, dirigeant)

-Les incidences juridiques, sociales et fiscales de votre choix au regard de l’entreprise et du foyer familial ?

-Avez-vous un patrimoine familial à protéger ?

-Que se passerait-il en cas de séparation ? 

Vous pouvez prévoir dans le pacte d’associés les conditions de séparation, notamment de rachat des parts.  

 

Un grand merci à Flavie pour cette mini-série et de m'avoir autorisée à diffuser sur Pop In !

 

Abonnez-vous à la newsletter de son podcast Le Board pour accéder aux bonus des épisodes !

 

Racontez-lui ce que vous avez pensé de l’épisode sur le répondeur du podcast ou sur les réseaux sociaux :

•   Découvrez les coulisses du podcast sur Instagram

•   Retrouvez les conversations avec la communauté et les invités sur Linkedin

•   Regardez les vidéos tuto sur Youtube

 

------------------------------------------------

💛 Soutiens le podcast en laissant un avis sympa et 5 étoiles sur Apple Podcast ! 💛

-----------------------------------------------

Extraits musicaux :  Earth Wind & Fire, Let's Groove

 

‍💬 On reste en contact ?

▸ Retrouvez la page LinkedIn du podcast Pop in !

▸ Le profil LinkedIn de Cécile Tauvel

▸ La Chaîne YouTube avec les épisodes en vidéo

▸ Le site de le conciergerie d'entreprise La Minut'Rit

LinkedIn La Minut'Rit

Instagram La Minut'Rit

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Avant de commencer la saison 2 en janvier 2023, je vous propose d'écouter les 5 épisodes que j'ai enregistrés avec Flavie Prévot. Je vous y donne ma vision de l'entrepreneuriat en couple.


❤️Il paraît que plus de 20% des entreprises en France sont des business « de couple »

· Comment fait-on pour entreprendre avec sa moitié ?

· Sans se disputer ? ou se séparer 💔 ?

· Sans prendre trop de risques ?

· Est-ce qu’on est tous faits pour entreprendre en couple ?

 

Découvrez de nombreux conseils pour vous aider si vous souhaitez entreprendre en couple, en famille ou plus largement : avec des proches !

🎯Les objectifs de cette mini-série :

 

A l’issue de cette mini-série, vous saurez enfin :

•   Que faut-il prévoir pour se lancer dans le business avec sa moitié ? 

•   Comment bien se protéger pour éviter les risques ? 

•   Comment bien s’organiser en couple ? 

•   Comment bien communiquer ? 

•   Quelles routines pour bien gérer l’équilibre entre vie pro et vie perso ?

 

Flavie Prévot m'a invitée dans sa mini-série sur l’entrepreneuriat en couple pour vous parler

de son expérience.

 

Ecoutez jusqu’au bout chaque épisode du podcast Le Board et découvrez le défi que je vous propose.

 

☑ Programme des épisodes :

👉 Episode 1 💘 Es-tu fait pour entreprendre en couple ?

▪️Episode 2👁 Comment construire sa vision commune ?

▪️Episode 3 ✅ Comment se répartir les tâches ?

▪️Episode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

▪️Episode 5 ☯️ Comment gérer son équilibre pro / perso ?

Dans l’épisode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

Les désaccords ouvrent le débat et c’est productif. Ce n’est pas négatif de ne pas être d’accord, à condition que la discussion soit bienveillante et respectueuse. Le conflit, c’est autre chose, c’est un état d’opposition qui est chargé d’émotion.

L’important ? Bien communiquer : Entre associés, se parler franchement est une condition de survie de l’entreprise,  un couple doit avoir l’avantage et savoir tout se dire. 

Il faut cependant y mettre les formes : si toute vérité est bonne à dire en entreprise, la manière de la dire a son importance.

Quelques questions à se poser :

-Quel statut choisir pour chacun d’entre vous ? (Conjoint collaborateur, associé, dirigeant)

-Les incidences juridiques, sociales et fiscales de votre choix au regard de l’entreprise et du foyer familial ?

-Avez-vous un patrimoine familial à protéger ?

-Que se passerait-il en cas de séparation ? 

Vous pouvez prévoir dans le pacte d’associés les conditions de séparation, notamment de rachat des parts.  

 

Un grand merci à Flavie pour cette mini-série et de m'avoir autorisée à diffuser sur Pop In !

 

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Avant de commencer la saison 2 en janvier 2023, je vous propose d'écouter les 5 épisodes que j'ai enregistrés avec Flavie Prévot. Je vous y donne ma vision de l'entrepreneuriat en couple.


❤️Il paraît que plus de 20% des entreprises en France sont des business « de couple »

· Comment fait-on pour entreprendre avec sa moitié ?

· Sans se disputer ? ou se séparer 💔 ?

· Sans prendre trop de risques ?

· Est-ce qu’on est tous faits pour entreprendre en couple ?

 

Découvrez de nombreux conseils pour vous aider si vous souhaitez entreprendre en couple, en famille ou plus largement : avec des proches !

🎯Les objectifs de cette mini-série :

 

A l’issue de cette mini-série, vous saurez enfin :

•   Que faut-il prévoir pour se lancer dans le business avec sa moitié ? 

•   Comment bien se protéger pour éviter les risques ? 

•   Comment bien s’organiser en couple ? 

•   Comment bien communiquer ? 

•   Quelles routines pour bien gérer l’équilibre entre vie pro et vie perso ?

 

Flavie Prévot m'a invitée dans sa mini-série sur l’entrepreneuriat en couple pour vous parler

de son expérience.

 

Ecoutez jusqu’au bout chaque épisode du podcast Le Board et découvrez le défi que je vous propose.

 

☑ Programme des épisodes :

👉 Episode 1 💘 Es-tu fait pour entreprendre en couple ?

▪️Episode 2👁 Comment construire sa vision commune ?

▪️Episode 3 ✅ Comment se répartir les tâches ?

▪️Episode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

▪️Episode 5 ☯️ Comment gérer son équilibre pro / perso ?

Dans l’épisode 4 🥊 Comment gérer les conflits ?

Les désaccords ouvrent le débat et c’est productif. Ce n’est pas négatif de ne pas être d’accord, à condition que la discussion soit bienveillante et respectueuse. Le conflit, c’est autre chose, c’est un état d’opposition qui est chargé d’émotion.

L’important ? Bien communiquer : Entre associés, se parler franchement est une condition de survie de l’entreprise,  un couple doit avoir l’avantage et savoir tout se dire. 

Il faut cependant y mettre les formes : si toute vérité est bonne à dire en entreprise, la manière de la dire a son importance.

Quelques questions à se poser :

-Quel statut choisir pour chacun d’entre vous ? (Conjoint collaborateur, associé, dirigeant)

-Les incidences juridiques, sociales et fiscales de votre choix au regard de l’entreprise et du foyer familial ?

-Avez-vous un patrimoine familial à protéger ?

-Que se passerait-il en cas de séparation ? 

Vous pouvez prévoir dans le pacte d’associés les conditions de séparation, notamment de rachat des parts.  

 

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Les désaccords ouvrent le débat et c’est productif. Ce n’est pas négatif de ne pas être d’accord, à condition que la discussion soit bienveillante et respectueuse. Le conflit, c’est autre chose, c’est un état d’opposition qui est chargé d’émotion.

L’important ? Bien communiquer : Entre associés, se parler franchement est une condition de survie de l’entreprise,  un couple doit avoir l’avantage et savoir tout se dire. 

Il faut cependant y mettre les formes : si toute vérité est bonne à dire en entreprise, la manière de la dire a son importance.

Quelques questions à se poser :

-Quel statut choisir pour chacun d’entre vous ? (Conjoint collaborateur, associé, dirigeant)

-Les incidences juridiques, sociales et fiscales de votre choix au regard de l’entreprise et du foyer familial ?

-Avez-vous un patrimoine familial à protéger ?

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