DUO MYLENE ET GREGORY ~ Managers, soyez égoïstes avant d'être altruistes ! | E09 | "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 9ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

J’ai une grande nouvelle à partager avec vous ! À compter de ce 9ᵉ épisode, le podcast proposera non seulement des interviews et des épisodes solos, mais aussi des duos pour des éditions spéciales autour du management.

Dans cet épisode captivant, je suis en duo avec Grégory Freitas, talentueux Directeur de projet en Management & Ressources Humaines chez CRECI Consultants.

Nous explorerons ensemble comment identifier et nourrir vos zones de plaisir personnelles peut non seulement recharger vos batteries, mais aussi vous permettre d'être un meilleur manager.

Oui, vous avez bien lu : être un peu égoïste parfois peut bénéficier à tout le monde !

🗝️ Découvrez trois points clés abordés dans cet épisode :

Identifiez vos zones de plaisir personnelles : il est crucial de se ressourcer en dehors du travail pour maintenir un haut niveau d'énergie et de motivation. Que ce soit par le sport, des moments en famille ou des activités créatives, trouvez ce qui vous fait du bien.

Savoir dire non : gérer ses priorités et savoir décliner certaines demandes vous permet de vous concentrer pleinement sur les missions importantes et d'éviter l'épuisement. Dire non de manière stratégique peut en réalité vous rendre plus efficace et présent pour votre équipe.

Célébrer les succès : prendre le temps de célébrer les victoires, petites ou grandes, est essentiel pour renforcer l'esprit d'équipe et le sentiment de satisfaction. Cela contribue également à la motivation et à la cohésion du groupe.

🗨️ Participez à la conversation :

Nous aimerions beaucoup connaître votre avis et vos expériences ! Partagez avec nous vos propres astuces pour identifier vos zones de plaisir ou pour savoir dire non efficacement. Commentez le post LinkedIn ou Instagram pour enrichir la discussion. Qui sait, vos idées pourraient être mises en lumière dans nos prochains épisodes avec Grégory !

🏆 Un grand merci :

Nous tenons à vous remercier de faire partie de notre communauté de dirigeants, managers et RH en quête de nouvelles compétences et d'inspiration. Votre soutien et votre engagement sont essentiels à notre succès commun.

Merci de votre soutien et à très bientôt pour de nouveaux échanges inspirants !

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Turnover élevé, engagement fragile, pression des résultats : les entreprises cherchent à optimiser leurs performances sans toujours interroger leur modèle managérial. Or, la qualité du management conditionne directement la cohésion, la responsabilisation et la rentabilité.

Je suis Mylène Cosenza, fondatrice du Cabinet Potentiel² spécialisé en management et leadership. J’accompagne les organisations à structurer un management exigeant, clair et humain, au service de la performance collective.

À travers des interviews de dirigeants, de managers et de RH confrontés aux réalités du terrain, ainsi que des épisodes en solo et des échanges en duo, j’explore les leviers qui font réellement la différence en matière de management, de leadership, d’engagement et de performance.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 9ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans cet épisode captivant, je suis en duo avec Grégory Freitas, talentueux Directeur de projet en Management & Ressources Humaines chez CRECI Consultants.

Nous explorerons ensemble comment identifier et nourrir vos zones de plaisir personnelles peut non seulement recharger vos batteries, mais aussi vous permettre d'être un meilleur manager.

Oui, vous avez bien lu : être un peu égoïste parfois peut bénéficier à tout le monde !

🗝️ Découvrez trois points clés abordés dans cet épisode :

Identifiez vos zones de plaisir personnelles : il est crucial de se ressourcer en dehors du travail pour maintenir un haut niveau d'énergie et de motivation. Que ce soit par le sport, des moments en famille ou des activités créatives, trouvez ce qui vous fait du bien.

Savoir dire non : gérer ses priorités et savoir décliner certaines demandes vous permet de vous concentrer pleinement sur les missions importantes et d'éviter l'épuisement. Dire non de manière stratégique peut en réalité vous rendre plus efficace et présent pour votre équipe.

Célébrer les succès : prendre le temps de célébrer les victoires, petites ou grandes, est essentiel pour renforcer l'esprit d'équipe et le sentiment de satisfaction. Cela contribue également à la motivation et à la cohésion du groupe.

🗨️ Participez à la conversation :

🏆 Un grand merci :

Merci de votre soutien et à très bientôt pour de nouveaux échanges inspirants !

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Embed

You may also like

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 9ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans cet épisode captivant, je suis en duo avec Grégory Freitas, talentueux Directeur de projet en Management & Ressources Humaines chez CRECI Consultants.

Nous explorerons ensemble comment identifier et nourrir vos zones de plaisir personnelles peut non seulement recharger vos batteries, mais aussi vous permettre d'être un meilleur manager.

Oui, vous avez bien lu : être un peu égoïste parfois peut bénéficier à tout le monde !

🗝️ Découvrez trois points clés abordés dans cet épisode :

Identifiez vos zones de plaisir personnelles : il est crucial de se ressourcer en dehors du travail pour maintenir un haut niveau d'énergie et de motivation. Que ce soit par le sport, des moments en famille ou des activités créatives, trouvez ce qui vous fait du bien.

Savoir dire non : gérer ses priorités et savoir décliner certaines demandes vous permet de vous concentrer pleinement sur les missions importantes et d'éviter l'épuisement. Dire non de manière stratégique peut en réalité vous rendre plus efficace et présent pour votre équipe.

Célébrer les succès : prendre le temps de célébrer les victoires, petites ou grandes, est essentiel pour renforcer l'esprit d'équipe et le sentiment de satisfaction. Cela contribue également à la motivation et à la cohésion du groupe.

🗨️ Participez à la conversation :

🏆 Un grand merci :

Merci de votre soutien et à très bientôt pour de nouveaux échanges inspirants !

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 9ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans cet épisode captivant, je suis en duo avec Grégory Freitas, talentueux Directeur de projet en Management & Ressources Humaines chez CRECI Consultants.

Nous explorerons ensemble comment identifier et nourrir vos zones de plaisir personnelles peut non seulement recharger vos batteries, mais aussi vous permettre d'être un meilleur manager.

Oui, vous avez bien lu : être un peu égoïste parfois peut bénéficier à tout le monde !

🗝️ Découvrez trois points clés abordés dans cet épisode :

Identifiez vos zones de plaisir personnelles : il est crucial de se ressourcer en dehors du travail pour maintenir un haut niveau d'énergie et de motivation. Que ce soit par le sport, des moments en famille ou des activités créatives, trouvez ce qui vous fait du bien.

Savoir dire non : gérer ses priorités et savoir décliner certaines demandes vous permet de vous concentrer pleinement sur les missions importantes et d'éviter l'épuisement. Dire non de manière stratégique peut en réalité vous rendre plus efficace et présent pour votre équipe.

Célébrer les succès : prendre le temps de célébrer les victoires, petites ou grandes, est essentiel pour renforcer l'esprit d'équipe et le sentiment de satisfaction. Cela contribue également à la motivation et à la cohésion du groupe.

🗨️ Participez à la conversation :

🏆 Un grand merci :

Merci de votre soutien et à très bientôt pour de nouveaux échanges inspirants !

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com

notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Embed