ITW JONATHAN NOBLE ~ Swello, ou comment impliquer et fidéliser ses collaborateurs grâce à des pratiques de management moderne | E34 | Potentiel 2 Manager par Mylène COSENZA

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 34ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Mylène Cosenza reçoit Jonathan, CEO et cofondateur de Swello, une plateforme incontournable pour les communicants souhaitant gérer efficacement leurs réseaux sociaux.

Ensemble, ils reviennent sur le parcours inspirant de Jonathan, qui a démarré l’aventure Swello à l’âge de 15 ans.

Au fil de la conversation, Jonathan partage les coulisses de la croissance de Swello, les choix managériaux modernes et humains qu’il a mis en place avec son associé Thibaud, et leur vision d’un management basé sur la confiance, la transparence, l’intelligence collective et le bien-être au travail. Au programme : télétravail, semaine de 4,5 jours, congés menstruels, dispositifs de coaching et d’accompagnement psychologique… Autant d’initiatives concrètes qui dessinent une nouvelle façon d’entreprendre et de diriger.

Que vous soyez manager en quête d’inspiration, dirigeant à la recherche de pratiques RH et managériales innovantes ou simplement curieux de découvrir les dessous d’une startup à taille humaine, cet épisode regorge d’enseignements et d’énergie positive.

Préparez-vous à découvrir comment on peut conjuguer performance, responsabilité et épanouissement dans le monde du travail !

Restez à l’écoute et découvrez comment faire de l’écoute active votre meilleur atout managérial ! Installez-vous, c’est parti !

🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser !

Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.

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About Potentiel 2 Manager par Mylène COSENZA

Bienvenue dans le podcast "Potentiel 2 Manager", où nous explorons le management pour révéler le meilleur de chaque manager, de chaque collaborateur et de chaque organisation.

Aujourd’hui, le turnover et le mal-être explosent dans les entreprises, impactant directement leur performance.

Je m’appelle Mylène COSENZA, experte en Management et en Ressources Humaines.

J'ai fondé le Cabinet Potentiel² pour révéler le potentiel des Hommes et des Organisations à travers un management stratégique et humain.

Être manager est un métier à part entière, nécessitant des compétences spécifiques en plus du savoir technique.

Dans ce podcast, je vous accompagnerai dans votre parcours de manager, qu'il s'agisse de débuts prometteurs, d'expériences déjà solides ou de défis de leadership.

Je suis convaincue qu'une entreprise performante repose sur des collaborateurs épanouis, déterminés et en constante évolution.

Mon objectif, vous donner les clés pour façonner un environnement de travail répondant aux nouvelles
attentes, où le management est synonyme de performance et d'épanouissement.

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