L’écoute active, l’arme secrète des managers pour des équipes engagées | E32 | "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 32ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Potentiel 2 Manager ! Mylène Cosenza, experte en management et RH, nous révèle la véritable puissance de l’écoute active, qu’elle qualifie d’arme secrète du manager.

À travers anecdotes, conseils pratiques et retours d’expérience, découvrez comment l’écoute active va bien au-delà du simple fait d’entendre : il s’agit d’être pleinement présent, attentif et empathique auprès de ses collaborateurs.

Mylène partage les « 11 commandements » pour pratiquer une écoute qui libère la parole, dévoile les besoins cachés des équipes et transforme profondément votre quotidien de manager.

Prêt(e) à faire évoluer votre posture et à offrir à vos équipes une écoute authentique et constructive ?

Restez à l’écoute et découvrez comment faire de l’écoute active votre meilleur atout managérial ! Installez-vous, c’est parti !

🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser !

Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.

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Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable.

Turnover élevé, engagement fragile, pression des résultats : les entreprises cherchent à optimiser leurs performances sans toujours interroger leur modèle managérial. Or, la qualité du management conditionne directement la cohésion, la responsabilisation et la rentabilité.

Je suis Mylène Cosenza, fondatrice du Cabinet Potentiel² spécialisé en management et leadership. J’accompagne les organisations à structurer un management exigeant, clair et humain, au service de la performance collective.

À travers des interviews de dirigeants, de managers et de RH confrontés aux réalités du terrain, ainsi que des épisodes en solo et des échanges en duo, j’explore les leviers qui font réellement la différence en matière de management, de leadership, d’engagement et de performance.

Analyses lucides, retours d’expérience concrets et outils opérationnels : ici, le management est traité comme ce qu’il est vraiment, un enjeu stratégique de gouvernance.

Si vous voulez élever votre niveau d’exigence managériale et transformer durablement la performance de votre organisation, vous êtes au bon endroit.

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