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DUO MYLENE ET GREGORY  ~ Faire preuve de bienveillance n'est pas faire preuve de laxisme ! | E12 cover
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Potentiel 2 Manager

DUO MYLENE ET GREGORY ~ Faire preuve de bienveillance n'est pas faire preuve de laxisme ! | E12

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18min |17/10/2024
Play
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Potentiel 2 Manager

DUO MYLENE ET GREGORY ~ Faire preuve de bienveillance n'est pas faire preuve de laxisme ! | E12

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18min |17/10/2024
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Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 12ème épisode de "Potentiel 2 Manager".


🎙️ Épisode 12 : "Faire preuve de bienveillance n’est pas faire preuve de laxisme"


Dans cet épisode, Mylène Cosenza et Grégory Freitas, explorent en duo comment la bienveillance en entreprise peut être mal comprise et parfois confondue avec le laxisme. Découvrez comment équilibrer bienveillance et exigence pour un management efficace.


🔑 Au programme :

  • La définition de la bienveillance en entreprise

  • Les risques de la complaisance et du laxisme

  • Des stratégies pratiques pour un management bienveillant et exigeant


Ne manquez pas cet épisode enrichissant qui vous donnera les clés pour devenir un manager exemplaire. À bientôt sur "Potentiel de Manager"!


Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.



------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com


Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 12ème épisode de "Potentiel 2 Manager".


🎙️ Épisode 12 : "Faire preuve de bienveillance n’est pas faire preuve de laxisme"


Dans cet épisode, Mylène Cosenza et Grégory Freitas, explorent en duo comment la bienveillance en entreprise peut être mal comprise et parfois confondue avec le laxisme. Découvrez comment équilibrer bienveillance et exigence pour un management efficace.


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  • La définition de la bienveillance en entreprise

  • Les risques de la complaisance et du laxisme

  • Des stratégies pratiques pour un management bienveillant et exigeant


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🎙️ Épisode 12 : "Faire preuve de bienveillance n’est pas faire preuve de laxisme"


Dans cet épisode, Mylène Cosenza et Grégory Freitas, explorent en duo comment la bienveillance en entreprise peut être mal comprise et parfois confondue avec le laxisme. Découvrez comment équilibrer bienveillance et exigence pour un management efficace.


🔑 Au programme :

  • La définition de la bienveillance en entreprise

  • Les risques de la complaisance et du laxisme

  • Des stratégies pratiques pour un management bienveillant et exigeant


Ne manquez pas cet épisode enrichissant qui vous donnera les clés pour devenir un manager exemplaire. À bientôt sur "Potentiel de Manager"!


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Dans cet épisode, Mylène Cosenza et Grégory Freitas, explorent en duo comment la bienveillance en entreprise peut être mal comprise et parfois confondue avec le laxisme. Découvrez comment équilibrer bienveillance et exigence pour un management efficace.


🔑 Au programme :

  • La définition de la bienveillance en entreprise

  • Les risques de la complaisance et du laxisme

  • Des stratégies pratiques pour un management bienveillant et exigeant


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