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Psyboulot

#10 Être authentique au travail, comment concilier efficacité et santé ? Bruno Lefebvre

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43min |02/02/2025
Play
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#10 Être authentique au travail, comment concilier efficacité et santé ? Bruno Lefebvre

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43min |02/02/2025
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Description

Faut-il toujours être authentique au travail ?


➡️ Non, et c’est tant mieux !

Dans ce nouvel épisode de Psy Boulot, j’en parle avec Bruno Lefebvre, auteur d’un livre passionnant sur l’authenticité en entreprise.

Parce qu’entre les injonctions à “être soi-même” et les réalités du monde du travail, le sujet est plus complexe qu’il n’y paraît.


Nous avons exploré :
✅ Pourquoi l’authenticité est essentielle, mais doit s’adapter,
✅ Les pièges de la spontanéité et du “tout dire”,
✅ Comment rester aligné sans se brider ni se renier,
✅ Et comment les managers peuvent encourager une authenticité saine dans leurs équipes.


Alors, comment trouver le bon équilibre ?


🎧 Réponse dans l’épisode disponible sur toutes les plateformes !

Vos expériences et réflexions m’intéressent ! Partageons ici ⬇️

#Authenticité #PsyBoulot #Podcast #BienÊtreAuTravail #Management #Leadership


Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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➡️ Non, et c’est tant mieux !

Dans ce nouvel épisode de Psy Boulot, j’en parle avec Bruno Lefebvre, auteur d’un livre passionnant sur l’authenticité en entreprise.

Parce qu’entre les injonctions à “être soi-même” et les réalités du monde du travail, le sujet est plus complexe qu’il n’y paraît.


Nous avons exploré :
✅ Pourquoi l’authenticité est essentielle, mais doit s’adapter,
✅ Les pièges de la spontanéité et du “tout dire”,
✅ Comment rester aligné sans se brider ni se renier,
✅ Et comment les managers peuvent encourager une authenticité saine dans leurs équipes.


Alors, comment trouver le bon équilibre ?


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Parce qu’entre les injonctions à “être soi-même” et les réalités du monde du travail, le sujet est plus complexe qu’il n’y paraît.


Nous avons exploré :
✅ Pourquoi l’authenticité est essentielle, mais doit s’adapter,
✅ Les pièges de la spontanéité et du “tout dire”,
✅ Comment rester aligné sans se brider ni se renier,
✅ Et comment les managers peuvent encourager une authenticité saine dans leurs équipes.


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Parce qu’entre les injonctions à “être soi-même” et les réalités du monde du travail, le sujet est plus complexe qu’il n’y paraît.


Nous avons exploré :
✅ Pourquoi l’authenticité est essentielle, mais doit s’adapter,
✅ Les pièges de la spontanéité et du “tout dire”,
✅ Comment rester aligné sans se brider ni se renier,
✅ Et comment les managers peuvent encourager une authenticité saine dans leurs équipes.


Alors, comment trouver le bon équilibre ?


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