Elle a appris à faire de ses blessures une force, de ses convictions une entreprise et de la maternité une nouvelle façon d'entreprendre.

Pour ce cinquième épisode de Business show(h)er, le podcast de Pygmalionne, nous recevons Kelly Massol.

Fondatrice des Secrets de Loly, investisseuse dans Qui veut être mon associé ? et maman de deux enfants, Kelly revient sur ce qui a construit la femme et l'entrepreneure qu'elle est devenue.

D'abord, une enfance marquée par les absences, le rejet, mais aussi une curiosité insatiable. Aujourd'hui, elle reconnaît dans ces épreuves une force : celle de ne pas craindre le refus ni l'incertitude qui accompagne l'entrepreneuriat.

En 2009, à 25 ans, elle lance Les Secrets de Loly avec 1 500 euros, depuis sa cuisine. À une époque où les cheveux texturés sont largement ignorés par les grandes marques, elle doit convaincre un marché qui ne croit pas encore à son projet. Dix ans de persévérance avant l'accélération. Et une conviction intacte : derrière les soins, il y a une mission de représentation, d'inclusion et d'acceptation de soi.

Kelly parle aussi d'argent sans détour. Pourquoi tant de femmes minimisent-elles encore la taille de leur entreprise ou leur réussite ? Pour elle, l'indépendance financière ouvre des possibilités et donne aux petites filles d'autres modèles auxquels s'identifier.

Puis vient la maternité. Devenue mère en 2015 et 2016, elle choisit de stabiliser son activité pendant deux ans. Les enfants malades, les imprévus, les journées trop courtes lui apprennent à dire non, à déléguer et à distinguer l'urgent de l'essentiel. Elle le constate : l'essor de son entreprise en 2019-2020 coïncide avec l'entrée de ses enfants à l'école. Moins de temps disponible, mais davantage de concentration et de décisions assumées.

Dans cet épisode, nous parlons notamment de :

• Son enfance et sa manière d'apprivoiser le rejet ;
• La naissance des Secrets de Loly et les refus essuyés ;
• La représentation des femmes dans la beauté ;
• L'argent, l'ambition et les modèles féminins ;
• La maternité, le temps et l'art de déléguer ;
• Ce qu'elle veut transmettre à ses enfants.

Une conversation qui relie l'enfant qu'elle a été, l'entreprise qu'elle a bâtie et les enfants qui lui apprennent encore à diriger autrement.
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Business show(h)er est le podcast de Pygmalionne.

Nous recevons celles et ceux qui inspirent — entrepreneurs, artistes, sportifs, journalistes, chefs, créateurs ou dirigeants — pour explorer une question simple : comment le travail façonne les adultes… et comment les adultes façonnent les enfants ?

Ici, on ne parle pas seulement de réussite professionnelle. On parle de transmission. D'éducation. D'héritage. De doutes. De choix. Et de tout ce qui se joue lorsque la carrière rencontre la parentalité.

Parce que les entreprises construisent le monde de demain. Mais les parents construisent les adultes qui l'habiteront.

Sit back, enjoy the conversation & cheers to success !
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