Description
đ Recrutement en 2026 : rĂ©seaux sociaux et IA, le duo clĂ©
đ§A Ă©couter dans lâĂ©pisode 90 du podcast #QSNTALKS â 10 minutes
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Aujourdâhui dans QSNTALKS, je vais parler de recrutement et particuliĂšrement dâune tendance qui transforme la recherche de talents en 2025 et va sâaccentuer en 2026, je veux parler du duo rĂ©seaux sociaux et intelligence artificielle.
Les canaux de recrutement ne cessent dâĂ©voluer : LinkedIn demeure le pivot des relations professionnelles, mais TikTok, Instagram et dâautres rĂ©seaux sociaux sont Ă©galement de rĂ©els leviers dâattractivitĂ© de candidats.
ParallĂšlement, lâIA sâinvite dans chaque Ă©tape du processus : communication, tri, Ă©valuation, recommandation.
Et les annonces conjointes de LinkedIn et dâOpenAI sont de nouvelles preuves de ce tournant qui sâannonce.
Voyons donc à quoi les recruteurs doivent se préparer.
Dans cet épisode :
âïžRĂ©seaux sociaux : de la vitrine Ă lâespace dâinfluence des recruteurs
âïžLâIA sâinstalle dans le recrutement : impacts, apports, risques et rĂ©glementation
âïžLinkedIn Hiring Assistant, la solution dâIA de LinkedIn pour les recruteurs
âïžOpenAI Jobs Platforme, le futur challenger de LinkedIn ?
âïžQuel plan dâaction pour les organisations ?
Bonne Ă©coute â
đïž Conception, rĂ©alisation, post-production : FrĂ©dĂ©ric Foschiani
 đ¶ IdentitĂ© sonore/Composition musicale : Chiara Foschiani
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Je suis Frédéric Foschiani, expert des réseaux sociaux et de l'eReputation
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đ”J'interviens sur tous les sujets liĂ©s Ă lâutilisation des rĂ©seaux sociaux : visibilitĂ©, image, veille, ventes, recrutement, marque-employeur, employee advocacy, relation client,...
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