Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®.

Interview : Mediatico - Production : Impact Productions

Épisode 7 – L'Intensité du travail

Comment fixer un niveau d’intensité au travail qui stimule l’engagement sans générer de stress chronique ni d’ennui démobilisateur ?

Dans cet épisode, Xavier Cazemajour explore le quatrième pilier de la méthode SERI : l’intensité. Ce pilier, souvent mal compris, est crucial. Il ne s’agit pas d’augmenter sans limite la charge de travail, ni de rechercher le confort absolu. L’engagement se construit à partir d’un juste niveau d’exigence, adapté aux capacités de chacun, à ses ressources, et à ses autres leviers d’engagement (sens, reconnaissance, environnement).

Xavier rappelle qu’un travail trop intense peut conduire à l’épuisement, tandis qu’un travail trop faible peut provoquer une forme de bore-out, tout aussi destructeur. Il souligne aussi que le respect de la vie personnelle n’est pas négociable : un collaborateur engagé n’est pas celui qui reste tard, mais celui qui cherche la qualité dans le temps imparti.

À travers des exemples vécus, il démontre que les moments marquants dans la carrière des managers sont souvent ceux où l’on leur a confié un défi difficile… mais atteignable. Le rôle du manager est donc de proposer des objectifs ambitieux mais réalistes, de clarifier les attentes, de sécuriser les échecs éventuels, et surtout de dialoguer ouvertement sur la charge perçue.

Enfin, il insiste sur le fait que les managers eux-mêmes sont souvent pris dans une spirale d’intensité excessive, aggravée par la culture du présentéisme et les réunions non-stop post-Covid. Le changement passe donc aussi par eux, et par la capacité collective à créer des environnements de travail soutenables.

🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” :

• Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail

• Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI®

• Épisode 3 – Le Sens au travail

• Épisode 4 – Le défi de la génération Z

• Épisode 5 – L'Environnement de travail

• Épisode 6 – La Reconnaissance

• Épisode 7 – L'Intensité du travail

• Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique

• Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement

• Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement

📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com

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🎼 Générique original composé par Max Caz

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