undefined cover
undefined cover
Relever le défi de l'engagement au travail cover
Relever le défi de l'engagement au travail cover

Relever le défi de l'engagement au travail

Relever le défi de l'engagement au travail

Subscribe
undefined cover
undefined cover
Relever le défi de l'engagement au travail cover
Relever le défi de l'engagement au travail cover

Relever le défi de l'engagement au travail

Relever le défi de l'engagement au travail

Subscribe

Description

Une série de podcasts portée par Xavier Cazemajour, destinée aux dirigeants, managers et patrons de PME, pour leur transmettre des clés de compréhension concrètes autour de la dynamique de l’engagement au travail, en s’appuyant sur une méthode originale SERI® (Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Une série de podcasts portée par Xavier Cazemajour, destinée aux dirigeants, managers et patrons de PME, pour leur transmettre des clés de compréhension concrètes autour de la dynamique de l’engagement au travail, en s’appuyant sur une méthode originale SERI® (Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

2 episodes

  • Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail cover
    Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail cover
    Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail

    Relever le défi de l'engagement au travail : Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®. Interview : Mediatico - Production : Impact Productions. Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail Pourquoi des personnes engagées dans des métiers parfois pénibles continuent-elles à s’investir pleinement, alors que d’autres, pourtant bien rémunérées, décrochent ? Dans ce premier épisode, Xavier Cazemajour, ancien dirigeant devenu coach de dirigeants, raconte la genèse de la méthode SERI® – Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité. À partir d’expériences vécues en entreprise, il décrit comment cette approche est née d’un regard renouvelé sur le travail réel, au croisement de la psychologie, de la sociologie et du management. Une conviction forte traverse cet épisode : « 99 % des personnes veulent bien faire leur travail ». 🎧 Un épisode fondateur pour tous ceux qui veulent manager autrement, en s’appuyant sur les ressorts profonds de l’engagement humain. 🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” : • Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail • Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI® • Épisode 3 – Le Sens au travail • Épisode 4 – Le défi de la génération Z • Épisode 5 – L'Environnement de travail • Épisode 6 – La Reconnaissance • Épisode 7 – L'Intensité du travail • Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique • Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement • Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement 📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com (mailto:contact@xaviercazemajour.fr) 🔗 Suivez les actualités et les nouveaux épisodes sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/xavier-cazemajour/ 📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : https://www.theetete.com/les-tete-a-tete-theetete/ 🎼 Générique original composé par Max Caz Retrouvez ses créations musicales sur Spotify : https://open.spotify.com/intl-fr/artist/2F1Sb7E2fMP8eZxnO1Q7rZ?si=Fcsm3XlVTNyjiV7Sjfv3pg Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    21min | Published on September 23, 2025

  • Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® cover
    Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® cover
    Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

    Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®. Interview : Mediatico - Production : Impact Productions Episode 2 : La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® Comment les quatre piliers de l’engagement au travail — Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité — interagissent-ils pour générer l’engagement ? Et si l’engagement ne dépendait pas seulement du salaire ou des primes, mais d’un équilibre subtil entre sens, environnement, reconnaissance et intensité ? Dans ce deuxième épisode, Xavier Cazemajour dialogue avec Frédéric Vuillod sur le cœur de la méthode SERI® : Sens, Environnement, Reconnaissance et Intensité. Ces quatre piliers ne fonctionnent pas isolément : leur interaction nourrit ou freine l’engagement. Quand le sens manque ou que la reconnaissance fait défaut, le désengagement s’installe. Mais combinés harmonieusement, ces leviers ouvrent la voie à un engagement durable et vertueux, où la fierté du travail et la performance collective se renforcent mutuellement. L’épisode illustre aussi pourquoi prévenir les risques psychosociaux, c’est avant tout lever les obstacles à l’engagement. Enfin, il offre aux managers des repères simples : quatre questions clés à poser à leurs collaborateurs pour mieux comprendre leurs besoins et activer le “flow” — cet état d’implication profonde qui donne envie d’apprendre, de progresser et de contribuer pleinement. 👉 Managers, DRH, dirigeants : découvrez des clés simples pour repérer les obstacles à l’engagement, prévenir les risques psychosociaux et activer le fameux flow – cet état où chacun trouve plaisir, fierté et efficacité dans son travail. 🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” : • Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail • Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI® • Épisode 3 – Le Sens au travail • Épisode 4 – Le défi de la génération Z • Épisode 5 – L'Environnement de travail • Épisode 6 – La Reconnaissance • Épisode 7 – L'Intensité du travail • Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique • Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement • Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement 📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com (mailto:contact@xaviercazemajour.fr) 🔗 Suivez les actualités et les nouveaux épisodes sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/xavier-cazemajour/ 📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : www.theetete.com (http://www.methodeseri.fr) 🎼 Générique original composé par Max Caz Retrouvez ses créations musicales sur Spotify : https://open.spotify.com/intl-fr/track/587eKN04onIFbrtp8yNcBS?si=a76c452a80114cec Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on September 24, 2025

Description

Une série de podcasts portée par Xavier Cazemajour, destinée aux dirigeants, managers et patrons de PME, pour leur transmettre des clés de compréhension concrètes autour de la dynamique de l’engagement au travail, en s’appuyant sur une méthode originale SERI® (Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Une série de podcasts portée par Xavier Cazemajour, destinée aux dirigeants, managers et patrons de PME, pour leur transmettre des clés de compréhension concrètes autour de la dynamique de l’engagement au travail, en s’appuyant sur une méthode originale SERI® (Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

2 episodes

  • Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail cover
    Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail cover
    Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail

    Relever le défi de l'engagement au travail : Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®. Interview : Mediatico - Production : Impact Productions. Ep.1 Introduction au défi de l'engagement au travail Pourquoi des personnes engagées dans des métiers parfois pénibles continuent-elles à s’investir pleinement, alors que d’autres, pourtant bien rémunérées, décrochent ? Dans ce premier épisode, Xavier Cazemajour, ancien dirigeant devenu coach de dirigeants, raconte la genèse de la méthode SERI® – Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité. À partir d’expériences vécues en entreprise, il décrit comment cette approche est née d’un regard renouvelé sur le travail réel, au croisement de la psychologie, de la sociologie et du management. Une conviction forte traverse cet épisode : « 99 % des personnes veulent bien faire leur travail ». 🎧 Un épisode fondateur pour tous ceux qui veulent manager autrement, en s’appuyant sur les ressorts profonds de l’engagement humain. 🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” : • Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail • Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI® • Épisode 3 – Le Sens au travail • Épisode 4 – Le défi de la génération Z • Épisode 5 – L'Environnement de travail • Épisode 6 – La Reconnaissance • Épisode 7 – L'Intensité du travail • Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique • Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement • Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement 📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com (mailto:contact@xaviercazemajour.fr) 🔗 Suivez les actualités et les nouveaux épisodes sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/xavier-cazemajour/ 📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : https://www.theetete.com/les-tete-a-tete-theetete/ 🎼 Générique original composé par Max Caz Retrouvez ses créations musicales sur Spotify : https://open.spotify.com/intl-fr/artist/2F1Sb7E2fMP8eZxnO1Q7rZ?si=Fcsm3XlVTNyjiV7Sjfv3pg Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    21min | Published on September 23, 2025

  • Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® cover
    Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® cover
    Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

    Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®. Interview : Mediatico - Production : Impact Productions Episode 2 : La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI® Comment les quatre piliers de l’engagement au travail — Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité — interagissent-ils pour générer l’engagement ? Et si l’engagement ne dépendait pas seulement du salaire ou des primes, mais d’un équilibre subtil entre sens, environnement, reconnaissance et intensité ? Dans ce deuxième épisode, Xavier Cazemajour dialogue avec Frédéric Vuillod sur le cœur de la méthode SERI® : Sens, Environnement, Reconnaissance et Intensité. Ces quatre piliers ne fonctionnent pas isolément : leur interaction nourrit ou freine l’engagement. Quand le sens manque ou que la reconnaissance fait défaut, le désengagement s’installe. Mais combinés harmonieusement, ces leviers ouvrent la voie à un engagement durable et vertueux, où la fierté du travail et la performance collective se renforcent mutuellement. L’épisode illustre aussi pourquoi prévenir les risques psychosociaux, c’est avant tout lever les obstacles à l’engagement. Enfin, il offre aux managers des repères simples : quatre questions clés à poser à leurs collaborateurs pour mieux comprendre leurs besoins et activer le “flow” — cet état d’implication profonde qui donne envie d’apprendre, de progresser et de contribuer pleinement. 👉 Managers, DRH, dirigeants : découvrez des clés simples pour repérer les obstacles à l’engagement, prévenir les risques psychosociaux et activer le fameux flow – cet état où chacun trouve plaisir, fierté et efficacité dans son travail. 🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” : • Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail • Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI® • Épisode 3 – Le Sens au travail • Épisode 4 – Le défi de la génération Z • Épisode 5 – L'Environnement de travail • Épisode 6 – La Reconnaissance • Épisode 7 – L'Intensité du travail • Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique • Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement • Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement 📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com (mailto:contact@xaviercazemajour.fr) 🔗 Suivez les actualités et les nouveaux épisodes sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/xavier-cazemajour/ 📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : www.theetete.com (http://www.methodeseri.fr) 🎼 Générique original composé par Max Caz Retrouvez ses créations musicales sur Spotify : https://open.spotify.com/intl-fr/track/587eKN04onIFbrtp8yNcBS?si=a76c452a80114cec Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on September 24, 2025