Peut-on encore faire toute sa carrière avec les mêmes compétences ? Comment continuer à évoluer professionnellement sans forcément changer de métier ?

Dans ce nouvel épisode de RePro, le podcast dédié à la reconversion professionnelle et à la formation, je reçois Christelle, responsable marketing, formatrice et freelance, qui a fait de la formation continue un véritable fil conducteur de sa carrière.

À 52 ans, Christelle n’a jamais vraiment connu de reconversion professionnelle. En revanche, elle n’a jamais cessé d’apprendre pour développer de nouvelles compétences, suivre l’évolution de son métier et, comme elle le dit elle-même, « rester dans le game ».

Son parcours est assez dingue : partie d’un CAP de typographe, elle travaille aujourd’hui comme responsable marketing pour un grand groupe international. Entre les deux : entrepreneuriat, communication, webmarketing, formation, un Executive MBA et aujourd’hui une nouvelle formation consacrée à la stratégie marketing et à l’intelligence artificielle.

Et pour financer son MBA ? À 45 ans, Christelle a même contracté un prêt étudiant pour reprendre ses études !

Dans cet épisode, on parle très concrètement de formation professionnelle et d’évolution de carrière : pourquoi continuer à se former après 40 ou 50 ans, comment choisir une formation, comment financer sa formation avec le CPF, son employeur ou d’autres solutions, ce qu’un MBA peut réellement changer dans une carrière, mais aussi de la place des femmes dans l’entreprise et du syndrome de l’imposteur.

On s’intéresse également à une question devenue incontournable : quel impact l’intelligence artificielle aura-t-elle sur nos métiers ? Pour Christelle, la réponse est claire : les compétences doivent continuer à évoluer pour préserver son employabilité.

🎓 Christelle partage notamment son expérience avec Visiplus Academy, avec qui elle a suivi son Executive MBA puis une formation autour de l’IA et de la stratégie marketing. Elle revient sur son expérience, l’accompagnement, les formateurs et l’organisation nécessaire pour suivre une formation tout en travaillant.

👉 Au programme : formation continue, évolution professionnelle, CPF, financement d’une formation, Executive MBA, intelligence artificielle, marketing, employabilité, reconversion professionnelle et évolution après 40 ou 50 ans.

Et vous : quelle est la dernière compétence que vous avez décidé d’apprendre pour faire évoluer votre carrière ?

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🙏 Merci à Visiplus Academy, partenaire de cet épisode (CONTENU SPONSORISÉ)

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