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Retour au réel

đŸ„Š Conflits : les dĂ©passer ou se dĂ©truire - École des chefs #10

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52min |26/09/2025
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Description

Dans ce nouvel Ă©pisode de Retour au rĂ©el – École des chefs, nous plongeons dans la 11ᔉ leçon du PĂšre Gaston Courtois : l’esprit de comprĂ©hension.
Comment réagir face à la contradiction, gérer les désaccords dans une équipe, dépasser les conflits politiques, associatifs ou familiaux ?
Un chef n’est pas celui qui impose, mais celui qui fĂ©dĂšre, comprend et oriente vers le bien commun.

Au programme :

  • DĂ©finir la vraie comprĂ©hension : discernement + bienveillance.

  • Pourquoi l’unitĂ© des chefs fait la force des entreprises, associations et nations.

  • Exemples concrets : vie de famille, entreprise, engagement militant.

  • Les erreurs Ă  Ă©viter : orgueil, malentendus accumulĂ©s, psychose de mĂ©sentente.

  • L’art de la loyautĂ© et du dialogue franc.

🎧 Écoute l’épisode et dĂ©couvre comment devenir un chef capable de tenir bon dans les conflits, de garder la loyautĂ© et de transformer les divergences en force.


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans ce nouvel Ă©pisode de Retour au rĂ©el – École des chefs, nous plongeons dans la 11ᔉ leçon du PĂšre Gaston Courtois : l’esprit de comprĂ©hension.
Comment réagir face à la contradiction, gérer les désaccords dans une équipe, dépasser les conflits politiques, associatifs ou familiaux ?
Un chef n’est pas celui qui impose, mais celui qui fĂ©dĂšre, comprend et oriente vers le bien commun.

Au programme :

  • DĂ©finir la vraie comprĂ©hension : discernement + bienveillance.

  • Pourquoi l’unitĂ© des chefs fait la force des entreprises, associations et nations.

  • Exemples concrets : vie de famille, entreprise, engagement militant.

  • Les erreurs Ă  Ă©viter : orgueil, malentendus accumulĂ©s, psychose de mĂ©sentente.

  • L’art de la loyautĂ© et du dialogue franc.

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Un chef n’est pas celui qui impose, mais celui qui fĂ©dĂšre, comprend et oriente vers le bien commun.

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  • DĂ©finir la vraie comprĂ©hension : discernement + bienveillance.

  • Pourquoi l’unitĂ© des chefs fait la force des entreprises, associations et nations.

  • Exemples concrets : vie de famille, entreprise, engagement militant.

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