undefined cover
undefined cover
#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient cover
#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient cover
Sesame Asie

#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient

#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient

1h12 |24/03/2021
Play
undefined cover
undefined cover
#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient cover
#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient cover
Sesame Asie

#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient

#38 Hong Kong: Laurence Ouaknine [Au Coeur du Luxe] Luxe, Retail et Formations: construire un pont entre Occident et Orient

1h12 |24/03/2021
Play

Description

Une aventure entrepreneuriale entre Hong Kong et Shanghai


Cet épisode est sponsorisé par AD MediLink, l’entreprise qui change vraiment les choses pour l’assurance des français en Asie 

Pour les contacter: bonjour@admedilink.hk 



- Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

  • Découvrir la Chine dès l'enfance a travers son grand pere businessman
  • Commencer sa carrière en France tout en rêvant d'Asie
  • Faire un MBA à l’ESSEC
  • C’est l’humain qui fait la différence
  • Travel retail, duty free, tax free
  • Venir s’installer à HK, faire du consulting, démarrer un business
  • Créer un business à HK vs en France, rapidité du cycle et d’affaire et des paiements
  • Vivre son rêve vs avoir une vision
  • Le relationnel, le guanxi, être la petite soeur d’un chinois
  • Partir pour Shanghai, engager une équipe, trouver un bureau 
  • Créer une WFOE (wholly owned foreign entreprise)
  • Formation aux techniques de ventes, localisation nécessaire
  • Les marques en Asie, story telling référence culturelle
  • Big Data, Wechat (social selling), e-learning
  • Les conséquences de l’omnicanal et les besoins que cela provoque en boutique
  • Le staff en Chine, l’importance de la famille
  • La difficulté de trouver des employés performants qui ne veulent pas monter leur propre business
  • En Chine, n recrute toute la famille, on est un pont entre l’occident et l’orient  


- Autres épisodes cités:


- Liens: 


- Profil de Laurence Ouaknine sur Linkedin  

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis, merci ! :)  

Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : )  Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Liste des précèdents épisodes

Sesame Asie par Raphael Seghier 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Une aventure entrepreneuriale entre Hong Kong et Shanghai


Cet épisode est sponsorisé par AD MediLink, l’entreprise qui change vraiment les choses pour l’assurance des français en Asie 

Pour les contacter: bonjour@admedilink.hk 



- Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

  • Découvrir la Chine dès l'enfance a travers son grand pere businessman
  • Commencer sa carrière en France tout en rêvant d'Asie
  • Faire un MBA à l’ESSEC
  • C’est l’humain qui fait la différence
  • Travel retail, duty free, tax free
  • Venir s’installer à HK, faire du consulting, démarrer un business
  • Créer un business à HK vs en France, rapidité du cycle et d’affaire et des paiements
  • Vivre son rêve vs avoir une vision
  • Le relationnel, le guanxi, être la petite soeur d’un chinois
  • Partir pour Shanghai, engager une équipe, trouver un bureau 
  • Créer une WFOE (wholly owned foreign entreprise)
  • Formation aux techniques de ventes, localisation nécessaire
  • Les marques en Asie, story telling référence culturelle
  • Big Data, Wechat (social selling), e-learning
  • Les conséquences de l’omnicanal et les besoins que cela provoque en boutique
  • Le staff en Chine, l’importance de la famille
  • La difficulté de trouver des employés performants qui ne veulent pas monter leur propre business
  • En Chine, n recrute toute la famille, on est un pont entre l’occident et l’orient  


- Autres épisodes cités:


- Liens: 


- Profil de Laurence Ouaknine sur Linkedin  

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis, merci ! :)  

Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : )  Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Liste des précèdents épisodes

Sesame Asie par Raphael Seghier 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Une aventure entrepreneuriale entre Hong Kong et Shanghai


Cet épisode est sponsorisé par AD MediLink, l’entreprise qui change vraiment les choses pour l’assurance des français en Asie 

Pour les contacter: bonjour@admedilink.hk 



- Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

  • Découvrir la Chine dès l'enfance a travers son grand pere businessman
  • Commencer sa carrière en France tout en rêvant d'Asie
  • Faire un MBA à l’ESSEC
  • C’est l’humain qui fait la différence
  • Travel retail, duty free, tax free
  • Venir s’installer à HK, faire du consulting, démarrer un business
  • Créer un business à HK vs en France, rapidité du cycle et d’affaire et des paiements
  • Vivre son rêve vs avoir une vision
  • Le relationnel, le guanxi, être la petite soeur d’un chinois
  • Partir pour Shanghai, engager une équipe, trouver un bureau 
  • Créer une WFOE (wholly owned foreign entreprise)
  • Formation aux techniques de ventes, localisation nécessaire
  • Les marques en Asie, story telling référence culturelle
  • Big Data, Wechat (social selling), e-learning
  • Les conséquences de l’omnicanal et les besoins que cela provoque en boutique
  • Le staff en Chine, l’importance de la famille
  • La difficulté de trouver des employés performants qui ne veulent pas monter leur propre business
  • En Chine, n recrute toute la famille, on est un pont entre l’occident et l’orient  


- Autres épisodes cités:


- Liens: 


- Profil de Laurence Ouaknine sur Linkedin  

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis, merci ! :)  

Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : )  Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Liste des précèdents épisodes

Sesame Asie par Raphael Seghier 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Une aventure entrepreneuriale entre Hong Kong et Shanghai


Cet épisode est sponsorisé par AD MediLink, l’entreprise qui change vraiment les choses pour l’assurance des français en Asie 

Pour les contacter: bonjour@admedilink.hk 



- Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

  • Découvrir la Chine dès l'enfance a travers son grand pere businessman
  • Commencer sa carrière en France tout en rêvant d'Asie
  • Faire un MBA à l’ESSEC
  • C’est l’humain qui fait la différence
  • Travel retail, duty free, tax free
  • Venir s’installer à HK, faire du consulting, démarrer un business
  • Créer un business à HK vs en France, rapidité du cycle et d’affaire et des paiements
  • Vivre son rêve vs avoir une vision
  • Le relationnel, le guanxi, être la petite soeur d’un chinois
  • Partir pour Shanghai, engager une équipe, trouver un bureau 
  • Créer une WFOE (wholly owned foreign entreprise)
  • Formation aux techniques de ventes, localisation nécessaire
  • Les marques en Asie, story telling référence culturelle
  • Big Data, Wechat (social selling), e-learning
  • Les conséquences de l’omnicanal et les besoins que cela provoque en boutique
  • Le staff en Chine, l’importance de la famille
  • La difficulté de trouver des employés performants qui ne veulent pas monter leur propre business
  • En Chine, n recrute toute la famille, on est un pont entre l’occident et l’orient  


- Autres épisodes cités:


- Liens: 


- Profil de Laurence Ouaknine sur Linkedin  

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis, merci ! :)  

Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : )  Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café

Liste des précèdents épisodes

Sesame Asie par Raphael Seghier 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like