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SAISON 1 - Ep3-L'activation des valeurs communes pour 'rebondir' face au Covid chez Adesim

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13min |02/06/2020
Play
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13min |02/06/2020
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Description

Rencontre avec Lionel Caparros et Pierre Laire de la société Adesim, acteur industriel local particulièrement touché durant la crise sanitaire. 

Ils nous parlent de la manière dont ils ont su « rebondir » en équipe en s'appuyant sur leurs valeurs communes. 

C'est Ludovic Liguori, journaliste stagiaire chez Simadeous et passionné de radio qui pose les questions pour mettre en lumière les ressorts de l'esprit d'équipe. 

[L'interview a été réalisée dans des conditions particulières dues à la situation Covid, les prises de son ont été faites à distance via Zoom et sur le temps personnel des personnes interrogées. Merci de leurs témoignages. Merci et bravo à Ludovic pour son investissement dans ce projet]. 


-- le pitch --

Adesim ou l’art de rebondir en équipe

Tandis que le personnel de santé se bat corps et âme contre l’épidémie Covid-19, un projet ingénieux voit le jour au sein des équipes d’Adesim. « Rebondir » a pour vocation à rendre le travail de nos héros plus rassurant. 

Pour ces experts en ingénierie, hors de question donc de rester dans une zone de confort qu’ils ne connaissent que trop bien. Une agilité et une adaptabilité remarquable qui permettent l’élaboration de « no hands » et de « tensionneurs de masques », objets indispensables au travail des soignants. Pour y parvenir, la route a été semée d’embûches. Pas suffisant cependant pour entamer le moral de troupes bien décidées à faire de cette période compliquée une source d’opportunités. 

La clé de la réussite ? Une équipe soudée et fédérée autour de valeurs communes ! 

On vous laisse découvrir...


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Rencontre avec Lionel Caparros et Pierre Laire de la société Adesim, acteur industriel local particulièrement touché durant la crise sanitaire. 

Ils nous parlent de la manière dont ils ont su « rebondir » en équipe en s'appuyant sur leurs valeurs communes. 

C'est Ludovic Liguori, journaliste stagiaire chez Simadeous et passionné de radio qui pose les questions pour mettre en lumière les ressorts de l'esprit d'équipe. 

[L'interview a été réalisée dans des conditions particulières dues à la situation Covid, les prises de son ont été faites à distance via Zoom et sur le temps personnel des personnes interrogées. Merci de leurs témoignages. Merci et bravo à Ludovic pour son investissement dans ce projet]. 


-- le pitch --

Adesim ou l’art de rebondir en équipe

Tandis que le personnel de santé se bat corps et âme contre l’épidémie Covid-19, un projet ingénieux voit le jour au sein des équipes d’Adesim. « Rebondir » a pour vocation à rendre le travail de nos héros plus rassurant. 

Pour ces experts en ingénierie, hors de question donc de rester dans une zone de confort qu’ils ne connaissent que trop bien. Une agilité et une adaptabilité remarquable qui permettent l’élaboration de « no hands » et de « tensionneurs de masques », objets indispensables au travail des soignants. Pour y parvenir, la route a été semée d’embûches. Pas suffisant cependant pour entamer le moral de troupes bien décidées à faire de cette période compliquée une source d’opportunités. 

La clé de la réussite ? Une équipe soudée et fédérée autour de valeurs communes ! 

On vous laisse découvrir...


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Rencontre avec Lionel Caparros et Pierre Laire de la société Adesim, acteur industriel local particulièrement touché durant la crise sanitaire. 

Ils nous parlent de la manière dont ils ont su « rebondir » en équipe en s'appuyant sur leurs valeurs communes. 

C'est Ludovic Liguori, journaliste stagiaire chez Simadeous et passionné de radio qui pose les questions pour mettre en lumière les ressorts de l'esprit d'équipe. 

[L'interview a été réalisée dans des conditions particulières dues à la situation Covid, les prises de son ont été faites à distance via Zoom et sur le temps personnel des personnes interrogées. Merci de leurs témoignages. Merci et bravo à Ludovic pour son investissement dans ce projet]. 


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Adesim ou l’art de rebondir en équipe

Tandis que le personnel de santé se bat corps et âme contre l’épidémie Covid-19, un projet ingénieux voit le jour au sein des équipes d’Adesim. « Rebondir » a pour vocation à rendre le travail de nos héros plus rassurant. 

Pour ces experts en ingénierie, hors de question donc de rester dans une zone de confort qu’ils ne connaissent que trop bien. Une agilité et une adaptabilité remarquable qui permettent l’élaboration de « no hands » et de « tensionneurs de masques », objets indispensables au travail des soignants. Pour y parvenir, la route a été semée d’embûches. Pas suffisant cependant pour entamer le moral de troupes bien décidées à faire de cette période compliquée une source d’opportunités. 

La clé de la réussite ? Une équipe soudée et fédérée autour de valeurs communes ! 

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Rencontre avec Lionel Caparros et Pierre Laire de la société Adesim, acteur industriel local particulièrement touché durant la crise sanitaire. 

Ils nous parlent de la manière dont ils ont su « rebondir » en équipe en s'appuyant sur leurs valeurs communes. 

C'est Ludovic Liguori, journaliste stagiaire chez Simadeous et passionné de radio qui pose les questions pour mettre en lumière les ressorts de l'esprit d'équipe. 

[L'interview a été réalisée dans des conditions particulières dues à la situation Covid, les prises de son ont été faites à distance via Zoom et sur le temps personnel des personnes interrogées. Merci de leurs témoignages. Merci et bravo à Ludovic pour son investissement dans ce projet]. 


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Adesim ou l’art de rebondir en équipe

Tandis que le personnel de santé se bat corps et âme contre l’épidémie Covid-19, un projet ingénieux voit le jour au sein des équipes d’Adesim. « Rebondir » a pour vocation à rendre le travail de nos héros plus rassurant. 

Pour ces experts en ingénierie, hors de question donc de rester dans une zone de confort qu’ils ne connaissent que trop bien. Une agilité et une adaptabilité remarquable qui permettent l’élaboration de « no hands » et de « tensionneurs de masques », objets indispensables au travail des soignants. Pour y parvenir, la route a été semée d’embûches. Pas suffisant cependant pour entamer le moral de troupes bien décidées à faire de cette période compliquée une source d’opportunités. 

La clé de la réussite ? Une équipe soudée et fédérée autour de valeurs communes ! 

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