Carole Fortuna est musicothérapeute, professeure de yoga du rire et coach de vie et de voix 🎶 Dans cet épisode, elle partage son expérience et ses outils pour améliorer le bien-être, la communication et la confiance en soi, tant en entreprise que personnellement. Elle explique les bénéfices de la musicothérapie, du yoga du rire et du coaching vocal, illustrant leurs applications pratiques et leurs impacts positifs 😂     Ressources de l’épisode :   Les formations qui ont marqué Carole sont : ·        4 colors (https://comunissons.com/communiquer-efficacement/) ·        La voix de l’être (https://comunissons.com/revelation-de-la-voix/)   Les différents sites où l’on peut retrouver les formations proposées par Carole : https://www.comunissons.com https://www.instagram.com/carole_fortuna_pro/ https://www.youtube.com/@comunissons https://www.facebook.com/comunissons   Le site du Yoga du rire à Pouldreuzic  (https://www.clubs-de-yoga-du-rire.com/annuaire-du-yoga-du-rire-7660-carole-fortuna.html)   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) ⤵️ 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Ajoute un commentaire enthousiaste   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise.   Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ 4/ Optimiser tes process et financements 💰 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Olivier Bourquard (https://www.linkedin.com/in/olivierbourquard/) est DRH et s’est spécialisé dans les compétences psycho-sociales. Il est enseignant en Master RH à l’IGC formatives à Rennes. Il participe activement à la chaire « Vivre Ensemble » de la fondation l’Université de Rennes 1.   Dans cet épisode, nous explorons le sujet des fragilités au travail Leur impact sur le bien-être des collaborateurs et sur la performance des entreprises   Ressources de l’épisode :   Olivier fait sa veille grâce à la chaire Vivre Ensemble (https://chaire-vivre-ensemble.univ-rennes.fr/) Mais aussi sur les sites cairn.info (http://cairn.info) et openedition.org (http://openedition.org)   La chaire Vivre Ensemble organise une conférence (https://chaire-vivre-ensemble.univ-rennes.fr/tous-les-evenements/conference-linclusion-des-salaries-par-le-numerique?oac=eyJpbmRleCI6MCwidG90YWwiOjIsImZpbHRlcnMiOnsicmVsYXRpdmUiOlsicGFzc2VkIiwidXBjb21pbmciLCJjdXJyZW50Il0sImRldGFpbGVkIjoxfX0%3D) sur "L'inclusion des salariés par le numérique" le 30 janvier 2025 de 17h à 19h30, à l’IGR-IAE Rennes   Olivier nous recommande d’interviewer Lisa Ferrer (https://www.linkedin.com/in/l-ferrer/)   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) ⤵️ 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Ajoute un commentaire enthousiaste   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise.   Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ 4/ Optimiser tes process et financements 💰 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Judith Castro (https://www.linkedin.com/in/judith-castro-symbolones/) est formatrice, conférencière et autrice. Elle est aussi co-fondatrice, avec Lucille Roux (https://www.linkedin.com/in/lucile-roux-perichon-823bb924/) de Symbolones (https://www.symbolones.com/).   Judith nous explique le parcours du BAM Lab, qui permet aux femmes de gagner en confiance en soi et de se développer professionnellement.   Elle nous présente également sa toute nouvelle méthode sur la gestion de l’attention et le développement de la concentration.   Ressources de l’épisode :   La plateforme Ed X (https://www.edx.org/) est une base incontournable de la veille de Judith.   Sa formation préférée est « Managing Happiness  (https://pll.harvard.edu/course/managing-happiness)» par l’université d’Harvard.   Judith nous recommande d’interviewer Magdalena Thurin (https://www.linkedin.com/in/magdalenathurin/).   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) ⤵️ 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Ajoute un commentaire enthousiaste   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise.   Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ 4/ Optimiser tes process et financements 💰 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacques Abecassis (https://www.linkedin.com/in/jacquesabecassis/) est expert en qualité de la formation et certifications. Il est aussi le dirigeant de LUCID Conseil & Formation.   Jacques nous donne les clés pour transformer Qualiopi et l'enregistrement RNCP ou Répertoire Spécifique en véritables leviers de croissance, tant pour les organismes de formation que pour les universités d’entreprise !   Il éclaire comment Qualiopi aide réellement les organismes de formation à élever la qualité pédagogique et à adopter une démarche d’amélioration continue ⚙️   Jacques nous explique pourquoi et comment faire enregistrer ses formations pour accéder aux financements et renforcer leur attractivité   *** Ressources de l’épisode :   Les newsletters suivies par Jacques : AEF Info (https://www.aefinfo.fr/) News Tank RH (https://rh.newstank.fr/tour) Ministère du travail et de l’emploi (https://travail-emploi.gouv.fr/actualites-presse-et-outils/actualites-et-breves) France Compétences (https://www.francecompetences.fr/sabonner-a-la-newsletter-france-competences/) Caisse des dépôts (https://www.caissedesdepots.fr/actualites) Centre Inffo (https://www.centre-inffo.fr/category/produits-services/produits/newsletters) Les acteurs de la compétence (https://lesacteursdelacompetence.fr/nos-actualites/) Synofdes (https://synofdes.org/) Sycfi (https://consultant-formateur-independant.org/mon-sycfi/ma-page/coordonnees/)   Son groupe sur LinkedIn : Squad Qualité (https://www.linkedin.com/in/squad-qualit%C3%A9-382220210/)   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr)⤵️ 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Ajoute un commentaire enthousiaste   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise. Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ 4/ Optimiser tes process et financements 💰 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marine Breton (https://www.linkedin.com/in/marine-breton/) est la formatrice coach au pull jaune 🟡 Elle est spécialisée en Management, RH et Soft Skills. Elle est aussi Maître Praticienne en Questiologie©   Marine partage ses checklists et méthodes pour choisir les bons partenaires de formation. Elle nous explique ce qu’est la questiologie, une approche inédite pour identifier les vrais besoins. Et pourquoi les parcours sont préférables aux formations one-shot.   *** Ressources de l’épisode :   Marine nous recommande l’Agile tour (https://agilenantes.org/evenements/agile-tour-nantes/agile-tour-nantais-2024/) pour se rencontrer dans le milieu agile et identifier des outils de veille pertinents   La formation préférée de Marine est sa certification en questiologie (https://www.questiologie.fr/certifications)   Marine nous recommande d’interviewer Johann Vidalenc (https://www.linkedin.com/in/jvidalenc-financement-certification/) *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) dont la mission : 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Ajoute des ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Envoie un commentaire ou une suggestion d’invité.e   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise. Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 Diagnostic et optimisation de votre offre : rationaliser, digitaliser, enrichir Construction de parcours de formation Marketing des formations   2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 Structuration d'une équipe formation aux profils complémentaires Coaching des collaborateurs Acculturation aux évolutions pédagogiques et technologiques   3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ Sourcing d’outils de Digital Learning (cahier des charges, appel d’offres, tests et implémentation) Sourcing de prestataires externes sur des expertises spécifiques   4/ Optimiser tes process et financements 💰 Optimisation de votre démarche de conception pédagogique Formaliser vos process formation Optimisation de votre budget formation avec les aides financières disponibles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jonathan Pottiez (https://www.linkedin.com/in/jonathanpottiez/) est expert de l’évaluation de la formation et Responsable de l'Académie Agesys.   Il est l’auteur du livre "L’évaluation de la formation" aux éditions Dunod (https://www.dunod.com/entreprise-et-economie/evaluation-formation-pilotez-et-maximisez-efficacite-vos-formations-1).   Avec Joss Frimond (https://www.linkedin.com/in/jossfrimond/), il est l’hôte du podcast Retour sur les attentes.   Il publie également l’info-lettre Impact Formation (https://jonathanpottiez.substack.com/).   Jonathan nous explique comment évaluer l’impact des formations, décode les erreurs les plus fréquentes et partage sa vision de l’avenir de l’évaluation. *** Ressources de l’épisode : La formation préférée de Jonathan est la certification KirkPatrick (https://evaluationformation.fr/certification-kirkpatrick/) Jonathan nous recommande d’interviewer Gisèle Dedobeleer (https://www.linkedin.com/in/gis%C3%A8le-dedobbeleer/)   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) dont la mission : 1-Transcription IA de vos formations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Ajoute des ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Envoie un commentaire ou une suggestion d’invité.e   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise. Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 Diagnostic et optimisation de l'offre : rationaliser, digitaliser, enrichir Construction de parcours de formation Marketing des formations   2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 Structuration d'une équipe formation aux profils complémentaires Coaching des collaborateurs Acculturation aux évolutions pédagogiques et technologiques   3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ Sourcing d’outils de Digital Learning Sourcing de prestataires externes sur des expertises spécifiques   4/ Optimiser tes process et financements 💰 Optimisation de la démarche de conception pédagogique Formaliser les process formation Optimisation du budget formation avec les aides financières disponibles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Florence Marty (https://www.linkedin.com/in/florence-marty/) est Directrice des Ressources Humaines et de l’innovation sociale chez Social Direct. Avec Florence on aborde le sujet de la formation des managers et des RH en lien avec l’évolution de l’organisation du travail. Mais aussi pour faire face aux défis qui les attendent demain. Elle nous alerte sur les principales erreurs qu’elle observe dans les formations destinées aux managers. *** Ressources de l’épisode : Le 2e livre de Florence : En finir avec le management Bonsaï (https://www.fnac.com/a20488681/Florence-Marty-En-finir-avec-le-management-bonsai) est paru aux éditions Eyrolles Les formations qui ont eu un impact durable sur Florence sont l’Analyse transactionnelle (https://fr.wikipedia.org/wiki/Analyse_transactionnelle) et DISC (https://fr.wikipedia.org/wiki/DISC). Florence nous recommande d’interviewer Sandrine Dorbes (https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/) et Anne-Laure Simon (https://www.linkedin.com/in/annelauresimon/)   *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) dont la mission : 1-Transcription IA de vos informations 2️-Analyse approfondie pour optimiser vos contenus 3️-Sécurité et confidentialité renforcées 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Ajoute des ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Envoie un commentaire ou une suggestion d’invité.e   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning   Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise. Notre méthode s'appuie sur 4 piliers : 1/ Booster ton offre de formation 🚀 Diagnostic et optimisation de votre offre : rationaliser, digitaliser, enrichir Construction de parcours de formation Marketing des formations   2/ Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 Structuration d'une équipe formation aux profils complémentaires Coaching des collaborateurs Acculturation aux évolutions pédagogiques et technologiques   3/ Développer ton stack d’outils 🛠️ Sourcing d’outils de Digital Learning (cahier des charges, appel d’offres, tests et implémentation) Sourcing de prestataires externes sur des expertises spécifiques   4/ Optimiser tes process et financements 💰 Optimisation de votre démarche de conception pédagogique Formaliser vos process formation Optimisation de votre budget formation avec les aides financières disponibles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marie-Laure Deschamp (https://www.linkedin.com/in/marielauredeschamp-coach-moneyprofil-entrepreneur/) est coach professionnelle et affirme : « La plus belle formation que l’on puisse s'offrir c’est de se découvrir soi-même » Elle est l’auteur du livre « J’ai pas fait bac 5 et alors ? Stop au syndrome de l’imposteur » (https://www.fnac.com/a17012113/Marie-Laure-Deschamp-J-ai-pas-fait-bac-5-et-alors) Marie-Laure nous livre les indications pour faire appel à du coaching, fait la distinction entre coaching individuel et coaching d’équipe, les bénéfices à attendre. Elle nous confie outils, méthodes et nous donne des clés pour en mesurer l’efficacité. Elle parsème le tout d’exemples concrets. Ressources de l’épisode :   Les formations préférées de Marie-Laure sont Process Communication (https://fr.wikipedia.org/wiki/Process_Communication_Model)et MBTI (https://fr.wikipedia.org/wiki/Myers_Briggs_Type_Indicator) Elle vient de lancer Chorus (https://mldeschamp.fr/programme-chorus/), un programme pour aider les entrepreneurs à avancer dans une activité durable et sereine. Marie-Laure nous recommande d’interviewer Florence Grégeois (https://www.linkedin.com/in/florencegregeois/). *** Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Ajoute des ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Envoie-moi un commentaire ou une suggestion d’invité.e   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 1er épisode, je reçois Pierre Denis (https://www.linkedin.com/in/pierre-denis-tootak/), fondateur et dirigeant deTootak (https://www.tootak.fr/), la voix de la formation, 1er organisme de podcast learning. Pierre nous explique les différents usages du podcast learning : fiction audio, narration, docurama, interviews. Plusieurs extraits sonores illustrent ses propos.   Ressources de l’épisode : Les 2 événements learning incontournables de Pierre sont : Uspring (https://www.u-spring.com/) et Learning technologies (https://www.learningtechnologiesfrance.com/) Pierre nous recommande Antoine Amiel (https://www.linkedin.com/in/antoineamiel/) fondateur et dirigeant de Learn Assembly (https://www.learnassembly.com/en/learning-fabrique-the-digital-learning-school/) Cet épisode est soutenu par Dicte AI (https://www.dicte.ai/fr-fr) 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h !   Si cet épisode t’a plu : ✓ Abonne-toi ! 🔔 ✓ Suis-moi sur LinkedIn ✓ Ajoute des ⭐ sur ta plateforme d’écoute ✓ Envoie-moi un commentaire ou une suggestion d’invité.e   Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning Jao Learning accompagne les entreprises en croissance à construire et déployer leur stratégie de formation qui développe, engage et fidélise.   4 piliers Booster ton offre de formation 🚀 Diagnostic et optimisation de votre offre : rationaliser, digitaliser, enrichir Construction de parcours de formation Marketing des formations   Professionnaliser ton équipe pédagogique 💎 Structuration d'une équipe formation aux profils complémentaires Coaching des collaborateurs Acculturation aux évolutions pédagogiques et technologiques   Développer ton stack d’outils 🛠️ Sourcing d’outils de Digital Learning (cahier des charges, appel d’offres, tests et implémentation) Sourcing de prestataires externes sur des expertises spécifiques   Optimiser tes process et financements 💰 Optimisation de votre démarche de conception pédagogique Formaliser vos process formation Optimisation de votre budget formation avec les aides financières disponibles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Skill Me UP! Le podcast qui développe tes compétences et celles de tes équipes !   Chaque semaine, avec mes invités On décode les éléments clés d’une stratégie de formation pertinente Et petit à petit, on t’aide à construire la tienne ! Je suis Delphine Moncorgé (https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning), fondatrice de Jao Learning (https://www.notion.so/jao-learning/Jao-Learning-Strat-gie-Learning-eeab65d1b6fa471a9e91d74bc1411b10) Et j’accompagne les DRH et les Responsables L&D à structurer leur stratégie de formation. Dans cet épisode introductif, je t'explique mon projet et mon ambition pour ce podcast. Et je t'indique le nom de mon premier invité 😉 📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 7h   Si cet épisode t’a plu, pense à : ✓ Ajouter plein d’étoiles sur ta plateforme d’écoute ✓ T'abonner ✓ Partager l'épisode Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.