Florence Marty est Directrice des Ressources Humaines et de l’innovation sociale chez Social Direct.

Avec Florence on aborde le sujet de la formation des managers et des RH en lien avec l’évolution de l’organisation du travail.

Mais aussi pour faire face aux défis qui les attendent demain.

Elle nous alerte sur les principales erreurs qu’elle observe dans les formations destinées aux managers.

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Ressources de l’épisode :

Le 2e livre de Florence : En finir avec le management Bonsaï est paru aux éditions Eyrolles

Les formations qui ont eu un impact durable sur Florence sont l’Analyse transactionnelle et DISC.

Florence nous recommande d’interviewer Sandrine Dorbes et Anne-Laure Simon

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