Découvrez dans notre dernier épisode le concept des groupes de parole inversés : un dispositif inédit où les soignants prennent la parole pour partager leurs dilemmes du quotidien face aux directions et aux psychologues.

👉 Résultat : une réduction de 32% de l’absentéisme, un meilleur climat de travail et une approche managériale enfin centrée sur l’humain.

Au programme :

• Les défis éthiques les plus souvent soulevés (fin de vie, alimentation, charge de travail)

• Les bénéfices mesurables sur l’absentéisme et le turnover

• L’impact concret sur le management participatif et la qualité des soins

• Les perspectives d’évolution de cette pratique en France

Un témoignage fort et inspirant pour toutes les équipes d’EHPAD en quête de solutions durables.

🎧 Écoutez dès maintenant ce podcast sur SOS EHPAD et découvrez comment cette approche peut transformer vos pratiques !

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