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Pour cet épisode, nous traiterons la thématique suivante : 

 Dans une décision du 19 avril 2023, la chambre
sociale de la Cour de cassation vient fixer les conditions de la recevabilité d’un témoignage anonymisé à un procès prud’homal comme preuve de la faute d’un salarié.  

Un juge peut-il prendre en considération ce témoignage anonymisé ? 

Réponse dans ce nouveau podcast !

#RestezConnectés   

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