Et si les RH mesuraient ce qui compte vraiment ?

Engagement, turnover, absentéisme, entretiens, objectifs, satisfaction… Les entreprises disposent aujourd’hui de nombreuses données sur leurs collaborateurs. Mais ces indicateurs permettent-ils réellement de comprendre ce qui se passe dans les équipes et d’agir au bon moment ?

Dans cet épisode de Sur un air de RH, nous nous intéressons à la Management Tech : comment la technologie peut-elle aider les managers à mieux écouter, comprendre et accompagner leurs équipes, sans pour autant déshumaniser le management ?

Avec Christophe Bergeon, CEO de Zest, nous abordons notamment les signaux faibles, le feedback continu, le croisement entre engagement et performance, mais aussi la place de l’IA dans les pratiques managériales.

Car l’enjeu n’est peut-être pas de mesurer davantage, mais de mesurer mieux pour mieux agir.

🎙️ Un épisode pour les RH, managers et dirigeants qui s’interrogent sur la manière de moderniser leurs pratiques managériales tout en gardant l’humain au centre.

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