Tout le monde est coach. Le mot est partout, sur toutes les cartes de visite. Et à force d’être mis à toutes les sauces, il ne veut plus dire grand-chose.

Résultat : quand un dirigeant a réellement besoin d’accompagner son comité de direction, il ne sait plus à qui se fier, ni même de quoi on parle.
Effet de mode ? Solution de la dernière chance pour ceux qui échouent ? Ou vrai levier de performance collective ?

Au programme du talk-show

• Coaching de quoi parle-t-on pour une entreprise ?
• Pourquoi faire appel au coaching professionnel ?
• Que faut-il attendre d’un coaching ?
• Comment cela se passe ?
• Témoignage exceptionnel du DGS de la ville de Nailloux qui a fait coaché son équipe pour "Savoir changer de cap en moins de 3 mois !"

Ne manquez pas ce nouvel épisode si vous êtes...

• Dirigeant de PME ou d’ETI Votre comité de direction ne répond pas encore à vos attentes ? Votre organigramme bouge beaucoup, des conflits altèrent la dynamique, ou vous avez un changement majeur à préparer ? Réunir des gens brillants ne suffit pas à faire une équipe. Alors, comment franchir le pas, et surtout comment ne pas vous tromper de coach ?
• Directeur, responsable de service ou directeur de projet Vous avez des objectifs précis à atteindre, et vous savez que le collectif sera déterminant. Une prise de fonction récente à pleinement investir, une dynamique d’équipe à relancer ? À quel moment un regard extérieur devient-il un accélérateur plutôt qu’un aveu de faiblesse ?
• DRH Le coaching a-t-il vraiment sa place dans votre boîte à outils, et pas seulement en gestion de crise ? Comment en faire un levier de performance collective plutôt qu’un pansement ? Et si vous n’attendiez pas que le turnover se dégrade pour agir ?
• Membre de CoDir ou de COMEX Vous avez votre partition collective à jouer. Le coaching s’applique aussi, et surtout, à ceux qui siègent dans les instances de gouvernance. Votre collectif de direction fonctionne-t-il vraiment comme une équipe, ou comme une addition d’expertises ?

Au micro de ce CoDir :

• Bruno AUDREN
  • Coach professionnel | Membre réseau Parteam
• Catherine MEUNIER
  • Coach professionnel | Membre réseau Parteam
• Christophe HARDY
  • Directeur Général des Services | VIlle de Nailloux
• Marie FRANÇOIS
  • Partner practice RH, coaching et mentoring | PARTEAM
• Vincent DIDENOT
  • Directeur Marketing à temps partagé pour Parteam | 22 Mètres

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