Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam cover
Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam cover
Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam

Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam

07min |29/02/2024
Play
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Description

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je vous donne 5 choses pour prendre soin de vos recruteuses et recruteurs !


5 choses à faire

1️⃣ Respecter les recruteuses et recruteurs

2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement

3️⃣ Les impliquer dans le business

4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions

5️⃣ Les former au recrutement

🎁 Un dernier conseil pour la route !


___


Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌   


Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend !    


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je vous donne 5 choses pour prendre soin de vos recruteuses et recruteurs !


5 choses à faire

1️⃣ Respecter les recruteuses et recruteurs

2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement

3️⃣ Les impliquer dans le business

4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions

5️⃣ Les former au recrutement

🎁 Un dernier conseil pour la route !


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2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement

3️⃣ Les impliquer dans le business

4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions

5️⃣ Les former au recrutement

🎁 Un dernier conseil pour la route !


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2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement

3️⃣ Les impliquer dans le business

4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions

5️⃣ Les former au recrutement

🎁 Un dernier conseil pour la route !


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