Transcription

• Speaker #0

  Hello ! Et bienvenue dans Team Player, mais pas paillassant. J'espère que tu as déjà écouté les 11 épisodes de l'histoire d'Emma et que tu t'es reconnue. Quand, par exemple, Emma dit oui alors qu'elle pense non, quand elle porte les dossiers de tout le monde alors qu'on ne lui a rien demandé, quand elle sort de réunion en ayant pourquoi elle est venue au départ. En fait, c'était un peu la partie miroir et divertissement. J'espère que tu as compris que tu n'étais pas seule et que tu étais vue et comprise. Maintenant, on va passer à autre chose. J'ai appelé ça les débriefs. Alors pourquoi les débriefs ? Parce qu'un débrief, c'est ce qu'on fait après une mission, après un truc intense, après avoir vécu quelque chose qui transforme. On va s'asseoir, on décortique, on comprend ce qui s'est passé, pourquoi ça a marché, pourquoi ça a foiré, ce qu'on fera différemment la prochaine fois. Et c'était important pour moi de faire ces débriefs. Pourquoi ? Parce que l'histoire des masses, c'est bien, ça divertit, encore une fois, ça fait un miroir, ça donne des pistes, mais je voulais aller encore plus loin et tout y est encore plus, te donner la force de l'expérience, la force du passé. celle des femmes et des hommes qui ont vécu ces situations et comment ils ou elles s'en sont sortis. Dans la série avec Emma, tu as eu des outils, la power posture, le sondage du nom, les émotions. Maintenant, on va aller dans la vraie vie avec des experts et des experts qui ont théorisé ces sujets, qui les ont pratiqués, qui peuvent t'expliquer pourquoi ça coince et comment débloquer des situations. Vous allez retrouver un épisode tous les 15 jours à partir du 19 janvier. On va commencer par Claire Maria. ancienne directrice de clientèle et désormais superbe dirigeante d'entreprise, qui va nous parler de comment poser des limites sans se contredire, mais atteindre ses valeurs. Ensuite, on va recevoir Juliette Lebourg, directrice de l'ISCOM Rouen, pour parler de l'hypersensibilité au travail et comment en faire un super pouvoir. Ensuite, nous allons avoir Emmanuel Foulono, qui est une coach spécialiste en approche neurocognitive et comportementale, qui va nous proposer un coaching en direct avec Emma. plus spécifiquement sur le syndrome de l'imposteur. Et tu vas voir comment ça se passe vraiment quand on décortique et quand on travaille à un blocage. Et aussi, Meryl, pour parler de l'éthique et du courage, quand parfois en entreprise, on doit dire la vérité et qu'on a peur que ça nous coûte cher, mais que tu le fais quand même. En fait, c'est des briefs, ce n'est pas des interviews lisses, il y a vraiment du fond. On va parler de neurosciences, on va parler de systémie, on va parler d'outils que tu peux vraiment utiliser dès l'écoute de l'épisode. Donc encore une fois, bienvenue dans Team Player, mais pas paillasson. le débrief. Le premier épisode, ce sera dimanche 19 janvier avec Claire Maria. En tout cas, merci à toutes et à tous de nous suivre et je vous fais de gros bisous !