“Désormais, ce qui ne peut se mesurer compte peu !” 

Cet axiome définit-il l’ordre des priorités dans la gouvernance par les nombres ? L’égalité au travail en fait-elle partie ? 

Dans l’ouvrage collectif  : Quantifier l’égalité au travail, Outils politiques et enjeux scientifiques, aux Presses Universitaires de Rennes, les sociologues Soline Blanchard, maîtresse de conférences à l’Université Lumière Lyon 2 et Sophie Pochic, directrice de recherche au CNRS (EHESS/ENS) , montrent au travers des diverses contributions, à la fois toute l’importance de la production de chiffres dans le dénombrement des inégalités et l’importance de cette production “au cœur des luttes féministes et des politiques du genre”.  

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