Dans cet épisode, Ana-Victoria Hernández, Senior Talent Developer au sein de la branche Trading & Shipping de TotalEnergies en Suisse, partage son regard sur la manière dont une entreprise choisit et intègre des coachs externes.

Comment sélectionne-t-on un coach en entreprise ? Quels critères comptent vraiment ? Qu’est-ce qui fait qu’un coach inspire confiance à une organisation ? Et comment peut-on entrer en relation avec une entreprise quand on est coach ?

Un échange concret pour mieux comprendre les attentes côté entreprise, les enjeux de professionnalisme, de posture et de crédibilité, mais aussi ce qui permet à un coach de trouver sa juste place dans un contexte corporate.

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