Description
Dans ce tout nouvel épisode de la saison 2 de Topo RH, on s’intéresse à un programme de formation innovant qui renforce les compétences en recrutement des collaborateurs. L’invité du jour : Jonathan Goldfarb, directeur du développement RH chez Synergie,qui explique comment cette initiative, intitulée “Les sept samouraïs” et fondée sur l’apprentissage, la gamification et la collaboration entre RH et commerce, contribue à la performance et à l’engagement. L’occasion de partager la vision d’un DRH connecté au terrain, au business et à la data, indispensable pour accompagner les mutations du travail et révéler les talents.
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L'invité de ce podcast RH : Jonathan Goldfarb, Directeur du Développement RH chez Synergie, un acteur majeur des services en ressources humaines.
Ce nouveau podcast RH amène une discussion lucide et engagée sur :
Le vrai niveau de maturité des entreprises sur l’IA
Les dérives à anticiper et les biais des collaborateurs à corriger
Le besoin de dialogue interdisciplinaire autour de ces technologies entre RH et commerciaux
Le rôle des RH comme boussole dans un monde d'entreprise outillé mais instable
Animé par Laetitia Vitaud
Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises.
Un podcast imaginé par CEGID
Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain.
Pour aller plus loin :
Nos solutions de gestion RH :https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/
Notre Site Web : https://www.cegid.com
LinkedIn : / cegidforHR
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TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.
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