Les conflits de générations en entreprise : réalité ou simple construction sociale ?

Avec Marlène Legay, fondatrice de Vague de Sens, nous plongeons au cœur de ces tensions invisibles.

Pourquoi les jeunes semblent-ils effrayer leurs aînés… et inversement ?

Entre malentendus, peur de perdre sa place et besoin de reconnaissance, chacun cherche sa légitimité.

Un échange sans filtre pour comprendre comment transformer ces incompréhensions en force collective.

Marlène Legay

🎯 aide à mieux comprendre les jeunes générations (sans stéréotypes !) , et à résoudre les problématiques impliquant les moins de 30 ans et/ou les équipes multigénérationnelles.

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Sabine Jan

🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie

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Jean Francois Lossois

🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance

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Julien Raux 

🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée

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